2025年11月26日星期三晴亲子日记莒县一中高中部2023级14班驰翔爸莒县第三实验小学2021.4驰程2871
我们对“得”的理解，常常停留在结果上。
比如，得到一个职位，得到一笔奖金，得到一个伴侣。
这些“得”，当然值得开心，但它们是静态的，是一次性的。一旦得到，那种满足感就会随着时间慢慢消退。
而一种更高级的“得”，是动态的，是过程性的，那就是“成长性”。
比起你得到了什么位置，你能达到什么位置的能力，要重要得多。
举个简单的例子。
一个人找到了一份年薪30万但五年都不会有变化的工作，另一个人找到一份年薪20万但每年都能学到新技能、接触新资源的工作。
短期看，前者“得”到了更多。
但长期看，后者获得的“成长性”，才是真正无可替代的资产。他的能力在提升，视野在开阔，未来的可能性也在不断增加。
这种“成长性”，不仅体现在工作上，也体现在认知、情感和生活的所有方面。
一段好的关系，不是让你得到了一个依靠，而是你们在一起，都变成了更好的自己。
一次好的旅行，不是让你得到了几张照片，而是你获得了看待世界的新视角。
人这一生，最宝贵的财富，不是你拥有多少东西，而是你拥有多少可能性。
所以，不必过于执着于一时的得失。
去关注那些能让你持续进步、不断迭代的事情。
当你把注意力从“获得结果”转向“获得成长”时，你会发现，很多曾经让你焦虑的“失”，都变得不再重要。
因为，只要你还在成长，你就一直在“得”的路上。
