-1- 信任与责任
说起信任与责任，其实是一个很广的话题，被信任是一种责任感，也包含着期待。与朋友聊起这个话题时，我想起第一次感受到因信任而衍生的责任感，还是我刚到深圳参加工作时。
2002年，带着对大都市的向往来到了深圳。刚到深圳时住在同学处，跑了三天的人才市场就被一家珠宝上市公司通知复试，那时的我，感觉特别幸运，复试也顺利通过，并且公司福利特别好，这种喜悦还没来得及开始，就被公司最后一个入职条件浇灭：由于公司主要做钻石和18k金饰品批发，每天与这些打交道，为安全起见，公司通知我需找深户担保。那时网络没有现在发达，入行都需担保，我垂头丧气的对招我的负责人说了一句当时自认“豪气”的话：“在深圳，我除了认识我自己，谁也不认识！如果一定要担保，那我只能放弃！”没想到负责人犹豫了一会，就说：“你来上班吧，我相信你！”后来上班才知道那次公司仅招了我一人，公司所有负责珠宝业务的同事也仅有我是外招的，心里不由得非常庆幸，暗自一定要努力工作。
可是往往现实中没有那么一切“想当然”，负责人也是当时我的顶头上司——公司的销售总监，安排我的职务是“展厅主管”，当我了解展厅员工全是关系户，这一部门的前几任主管也是有“背景”的，是一个非常不讨好的职位，加上自己没有任何经验，问问题也没人搭理，呆了一个月什么也没弄清楚，于是之前的那种信心全打退堂鼓了，想想不浪费时间了，就去找领导辞职。没想到领导还是非常看好我，部门所有的问题他都非常清楚，又当场给我加工资，鼓励我想办法解决。其实是我没想到，再没有任何经验、任何背景的情况下，还能得到一种信任，我才深切感受到这种因信任油然而生的责任感，没有任何再拒绝的念头，唯静下心来做好本职工作。慢慢的，我知道领导力排众议推我就职，我知道公司很多人都等着看我的“笑话”，因为上一任直接不配合、拒交接，还被部门排挤，无数次离开的想法在一想起领导的信任，我责无旁贷，都咬着牙坚持过来了，那时想着要对得起这份信任，要离开也一定是高傲的，当然，短期内我也通过自己的努力得到了所有人的认可，那是后话。
只因最初的一份信任一份责任，造就了我一直以来的事业，这就是信任的力量；如果当初我辜负这份信任，失望的不仅仅是当时的领导，或许我这辈子都会对自己“失望”吧，失去一次信任，也会失去人生的很多机遇！
-2- 信任的价值
提起信任，就不得不提到“信任危机”，“信任危机”是时下里一个流行的词语。随着市场经济的发展，人们的趋利心理也越来越强，为了追求眼前的短期利益，而逐渐忽视长远利益的发展，不再“一诺千金”“一言九鼎”，于是信任危机就出现了，人与人之间的相处不由得就“多想”一些！
最近因工作室双十一的集赞活动，让我又一次深刻的体会到“信任危机”其实就在身边，这是我第一次公开在微信上做活动，集赞礼品还是想得比较给力，好多人不相信，觉得是骗人的，难道会真送这么好的礼物？原来呀，这些朋友遇到或听说过很多商家用过这种方法骗人，所以现在都不再相信了；原来，一个小小的举动，背后也折射出很多的社会问题，顿时肩头的责任更多了一些意义，它不再仅仅是一个小活动，还担当着道德和素质；礼品传递的是美丽时尚，也需传递出因信任而来的真诚！
从事珠宝行业这么久，作为一个奢侈品行业，其实每天都在与各种信任、利益打交道，更深知信任的价值是无价的，也会在工作中主动规避一些彼此认为的风险，相信这也是对更珍惜身边的每一份信任而付出的行动！
人心只有一颗，
信任只有一次，
一个人，需活成一个品牌。
