四个收获
1.目标管理的要求是：找准定位、发现重点、梳理差距、设定目标、分解任务
2.月度目标每个周看5次即可（老大，是不是应该是每个月5次）
3.周计划是将月度目标衔接落地的环节，非常重要！
4.有了月度目标，不用一直盯着周计划的完成率
三个感受
1.自身持续的能量不足，要用日计划给自己持续补充能量，将每天的行动落实在日计划上
2.没有一滴水会承认自己是这场洪灾的罪魁祸首，勿以恶小而为之，潜藏的错误习惯就是成长停滞的罪魁祸首
3.目标管理系统+行动管理系统+时间记录系统三大系统融汇贯通，即可有“指哪儿，打哪儿”的功效，能够保障自己持续前行。
两个改变
1.逐步将目标管理的高度提升到月度，不再死磕周计划的完成率
2.周计划要落地分解
一个行动
先从学业/工作领域记录时间开销
