《原则》这本书在我最爱的工作相关的书单中，已经能排入前三了，另外两本是《精益创业》和《定位》。
如果你跟我一样，坚持容易自我妥协或者跟外界妥协，比如：答应自己晚上要去跑步、要去看书、碍于情面而没有拒绝某件事、想直言却怕得罪人或担心暴露自己的无知，诸如此类，对自己对别人的随意妥协，那么这本书《原则》将能帮助你慢慢去建立自己的一套为人处世的标准，追随这些标准，可以省去各种无谓的纠结、犹豫，真正做出对自己更有帮助决策。
作者Ray Dalio是对冲基金公司桥水创始人，他入选《时代周刊》世界100位最具影响力人物，并跻身《福布斯》世界前100名富豪行列，被称为“投资界的史蒂夫·乔布斯”。
如果只说三点，那么Ray Dalio给我触动的最大的三点是：
1、持续迭代做人做事的原则
人工智能领域的深度学习，算法的核心是通过计算机暴力测试，测试出某种算法，能让结果无限接近正确答案。通过这种反复迭代算法，进而实现目标的方式，也同样能够用在工作和生活中。
我们一生中很多的决策其实是类似的，但通常我们会重复犯错。Ray Dalio认为，我们一生中面对的困境和挑战，90%以上是重复出现的，那为什么我们不为此刻意去升级迭代我们的决策，让我们决策尽量更合理了？
Ray Dalio的方法是：先假设了某种算法（决策方式），收集反馈（看结果好坏），调整迭代。他把工作和人生当成是种持续性的行为，而不是一次性发生的行为，到最后，通过无数次的犯错学习迭代，他的投资决策算法就越精准，这套算法也帮助他成为“投资界的乔布斯”。
2、创意择优
简单点来说，就是“如何发现哪种方案/想法/决策，是最好的？”，你应该在公司或者个人生活中，建立一种怎样的机制，能够让好的观点得以慢慢展现出来？
Ray Dalio的方法是：1、真实：把自己的真实想法表达出来（不带有任何操纵目的、不带有任何情绪观点），同时鼓励大家也这么做。一旦能够克服表达真实感受所带来的尴尬情绪，你将会发现生活瞬间变得容易许多；2、收集不同人的建议，然后根据不同人的信任权重（总有些是专家有些是菜鸟，同票不同权），针对不同分歧反复讨论；3、如果大家意见不统一时，如何处理了？提前准备好一套决策程序来应对分歧的出现。
3、五步骤应对任何事情
你想要去得到什么，其实都可以拆解为五步骤，通过拆解思维来让事情变得简单易得。
第一步：明确你想要的目标；
第二步：判断实现目标最大的障碍，而不是着急做计划；
第三步：诊断问题的性质和本质。这个麦肯锡方法里提到的类似，将问题进行细分到不能再细分。
第四步：制定一个计划，去解决这些问题；
第五步：坚定不移的执行计划。其实大部分人，应该是败在了这个环节，很多人都喜欢做计划，不喜欢执行，执行过程通常都比较枯燥、成就感也低。很遗憾Ray Dalio没有在这里重点描述他是怎么去坚持执行的。
《原则》书里，罗列了Ray Dalio在工作和生活中，自己所遵循的各种原则，大家可以依此为起点，来建立自己的原则体系。
补充：书中在不起眼的地方提到一个观点，“要分清楚什么是慷慨，什么是公平”，深有同感。这个跟中国有句古话“
升米，斗米仇”遥相呼应。分辨哪些是别人的“慷慨”，哪些是“应得”的，可以让人心态平和，更为感恩。
太容易妥协，是自己一直希望去克服的。
