在以字为镜里看《理直气壮说想要，没什么不好》这篇文章，有一句话"自己明明希望得到帮助，却不敢承认”。
我活活生是这种人，有很多个群，基本不说话的，写作与阅读除外。因为不敢去说，害怕自己说错，怕说得不好别人误解。有时特别想问人家问题也不好意思出声，害怕别人不答，少颜面，更加不敢去吹捧自己，发现自己好自卑。以前的勇气哪去了，怎么连句话也说不出来。
也发现了自己有了犹豫的性格，做事没有二十出头的那种潇脱，也许是年龄的增长，让自己做事更加稳重，但却觉得自己越来越拎不清。
听过鸡血怡的分享，第一感觉就是表达清晰流利，逻辑紧密，从她的语言中知道她是一个特别自信的女孩，敢想敢做的人，而且还是一个特别会给自己贴标签的人，真让人佩服，对她的成长能力，我只能望梅止渴。
在县城还没出来时，就告诉自己，出来之后希望自己不一样，勇敢的做自己，说自己想说的，做自己想做的，想让人帮助大胆说出来，自己的不足就努力加强，虚心请教。
在精进墙写了一个星期，原来不敢写的现在慢慢也敢了，往后会写更多。想慢慢来探索内心真实的自我，它是如何让我胆怯，不敢讲实话，做事藏藏掖掖呢。
昨天面试回来时，在路上我就在想，下一步是经理面试，做为公司的高层管理，会问一些问题呢，我又如何作答。想到了一个如果你应聘成功，你会如何管理店铺。关系到更多的是管理而不是业绩，管理好，业绩自然会好。有些人会说，业绩好了，不就是管理到位了吗，不对，2000年时，服装新起，根本不用管理，业绩都呈呈的往上涨，现在实体下滑，靠得就是管理。
开始时想到去网上查资料，看看人家怎么做，后来想到看别人那是人家的想法你只能借鉴。可以先用自己的管理模式，想到怕自己不行，或管理有误。突然想到试错两字，只有不断的试错，你才能摸索出自己的一套有效的管理方式，才能更快的成长。
不要为了把工作留下，而缩手缩脚，哪怕试用一个月，被辞退也没关系。最起码知道自己有哪些不足，年龄越大，试错的机会越少，时间成本也越大。
不要具怕大城市，销售模式和管理方法都与小城市无差别。只有对自己充满信心，面试官才会对被你感染，内心透露出来的热情与坚定，更加证明你的实力。
所以大胆子去做自己吧。未来会属于那些敢于试错，敢于挑战，更加敢做自己的人。
