昨天分享了美国作家史蒂芬.柯维在《高效能人士的七个习惯》中总结论述了七个习惯的前三个，即积极主动、以终为始、要事第一。今天分享剩下的四个习惯，即双赢思维、知彼解己、综合综效、不断更新。
双赢思维，即以双赢作为原则。需要我们建立利人利己的人际观，建立广泛的合作关系，以竞争建立良好的生态环境，并不存在一定你死我活的情况。
知彼解己，即知己知彼。需要多理解他人，多沟通避免不必要的误会。通过自身设身处地的听、想并理解，来表达自己的意见或者想法，这样才能有着良好的双向沟通。
综合综效，即兼收并蓄。汇众人智慧，归己所用。在工作中我们需要集思广益，善用团队的力量。
不断更新，即全面发展。需要我们不断从身、心、精神及处事待人等方面提升自己，才能为成为高效的人打下基础。
最后很喜欢作者的一段话：“工作本身并不能带来经济上的安全感，具备良好的思考、学习、创造与适应能力——也就是产能，才能立于不败之地。拥有财富，并不代表经济独立，拥有创造财富的能力才真正可靠。”
