年底到了，工作更加忙，发现遇到的事情也比较多，不少事情挺值得深思。今天再来讲个真实的小故事。
1、谁做的PPT
有天晚上加班，跟同在加班的远在南方的同事A打了个电话，互道了辛苦和加油，聊了聊各自的工作进展，接着聊到了另外一个同事B的工作。
A问我：你知道B的领导C最近在领导层的会议里展示了一个业务方案吧？
我：是啊，我觉得展示得不错，而且PPT做的很好。
A：你知道PPT谁做的吗？
我：不是C做的吗？
A：当然不是，都是B做的。为此B非常郁闷，每天那么多工作，还得帮C做PPT，之前还有好几次的PPT都是B帮C做的，做完了功劳都是C的，C都不在老板面前说PPT是B做的......
2. 换个角度
我能够听出A对于B的同情和对C的不满，并且非常能够理解，处于当事人的话一定还是会有不少想法的。但是转念一想，其实这未必不是一件好事，我们完全可以从不同的角度去看问题。
首先，如果领导给的任务确实多的超出负荷，那么B一定要及时向领导说明实际情况，避免勉强答应，而最后完成不了导致严重的后果。
如果领导给B的任务是尚在其能够完成的程度之内的，那么与其抱怨，就不如换个角度看问题了：
第一，除了给自己添堵，抱怨不解决任何问题，不如积极一点看待问题；
第二，从工作安排上来看，既然领导C讲任务分配给了B，那么这至少说明C是认可B的工作以及后续的成果的；
第三，也是最为重要的一点，从自我能力提升角度上来说，B完全可以将这些任务看成是对自己能力的培养以及自我锻炼的机会。
大家都知道10000小时理论，任何事情的做好及进步都是离不开练习的，B的PPT技能不是一开始就这么好的，我平时接触到B的时候不多，但通过最近的一次开会的机会，我已经看到了B身上的进步，他的表达能力有了很大提高，而且从PPT的呈现方式来看，B的水准已经比他之前的水平高出很多，从原来的太细、抓不在重点，到现在的更加专业、言简意赅而且结构清晰明，这些进步都离不开各项任务所带来的练习和积累。
3. 心态的重要性
跟A表达完之后，A明显不同意我的看法：你这也太豁达了，别人都欺负到头上了，谁还能老像你这么能强忍。
看来A是误会我的意思了，于是接着向A描述：
这个和强忍着是两回事，我想说的是心态的重要性。
1）我们先来假设C确实如你说的欺负了B，用领导的权利把把活儿都扔给了B，这说明：C把重要的活儿都扔给了下属，那么他自己就得不到锻炼的机会，如果C一直是这样的人而不思进取的话，那么C迟早也是要被人取代的。而B由于做了领导级别的重要的工作而得到的锻炼，只会提升他自己的能力进而给他带来更多的机会，又有什么不好呢？
2）如果C根本不是真的如你所说的想要通过任务“欺负”下属，那么这反而说明了他的知人善用以及善于委托的能力。领导不是神，他也不可能所有的事情样样精通、事必躬亲，所以合理的根据员工的能力和特长来进行工作委派则反而是优秀领导需要掌握的一种技能。
3）最后最重要的还是自己的心态。
如果如1）所假设，C真的是个非常糟糕的领导，那么B就可以考虑如何跟领导提出自己的想法或者如果实在无法沟通则可能要考虑更换部门了（在这种情况下，光抱怨不积极去面对仍然是不解决问题的）；
而如果如2）所说的，C仅仅是进行了合理的任务分配，那么B则应该把这些任务当成磨练自己能力的最好的礼物。
所以，无论1）还是2），无谓的抱怨除了让自己不痛快其实都无济于事，既然接了这些任务，不如开开心心完成任务，并且享受任务完成后的成就感......
4. 所有的发生都是来成就你的
当然，A听完还是不太赞同，A最后给了我一个结论说：正着说反着说你都有理，看来你可以去信佛了......
说到这里，我想起一个寓言故事：
有个手艺出众的老木匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。
老板舍不得他走，问他是否能帮忙再建一座房子，老木匠说可以。但是大家后来都看得出来，他的心已不在工作上，他用的是软料，出的是粗活。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他。
“这是你的房子，”他说，“我送给你的礼物。”
他震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子，他怎么会这样呢？
现在他得住在一幢粗制滥造的房子里！
每天在忙碌的工作和生活中，我们常常压力山大，遇到不诚心如意的事情时，则更容易抱怨、不开心。
其实，工作占了我们很大一部分的时间，同样一件事情，抱怨也得做，快乐也是做；同样的时间，抱怨也得过，快乐也是过；所以为什么不选择快乐的方式用心认真得做呢？要知道，所有的发生都是来成就你的，你走的每一步也终将塑造你将来的人生之路。如果能快乐得对待给予自己的任务，就像发现了一份为你准备的、独有的礼物，那么，工作的时间你将过得更有收获、更有意义。
最近看过一本书，很薄但很有启发性的一本书：斯宾塞·约翰逊的《礼物》。
“礼物（The Present)，就是把握此刻，全神贯注于正在发生的事，珍惜和欣赏每天得到的东西。”
所以，亲爱的朋友们，让我们都停止抱怨，合理安排自己的工作，把给予自己的任务当成一次难得的机会；工作不是为了领导，不是为其他任何人，而是为了自己；把握当下，学会开心工作，在工作中努力提升自己的能力，为自己拆解出一份缤纷绚烂的礼物将是一件多么美妙的事情！
