一 总体情况
这是11月的第二次作业，本组总共11人，两人请假，一人迟交，其他人都准时的提交了作业。
二优秀文章
张鹏
张鹏的这篇文章条理清晰，有图表，数据，还有自己总结的9条认知清单。让我对癌症有了新的认识。
以前总是觉得这个病，没有办法治轮到谁就是谁。但是今天学到了马兜铃酸能够直接刺激基因突变，是现在世界上已知的化合物里面引起突变最多的物质之一，甚至超过了吸烟。眼前一亮，我又查了一些文献，确实是这样。
而且我们吃的鱼腥草（也叫折耳根）就有很多这个成分，还有很多中成药，也有这个成分，大家可以自行百度。美国，香港都已经早早的到禁止了含有该成分的药物生产，中国目前没有禁止，需要处方才能获得。
总之，写的很清楚，有理有据，很好的一篇文章，推荐大家阅读。
好句：
在过去的一百年里，我们对癌症的认知发生了三次革命：第一次，我们知道了癌细胞生长得很快；第二次，我们知道了癌症与基因突变有关，这是在基因检测出现以后；第三次，我们知道了它不仅要发生基因突变，还要逃脱免疫系统的监管，这是最近几十年的事。
三小组作业
梦柳
梦柳这次的文章比较偏重于个人思考。主要从三方面做了记录和思考。
1.难事儿是成长的必经阶段
2.回顾自己的之前的写作，给现在赋能
3.拓宽自己的舒适圈，虽然费力，但是值得
确实如此，我们哪能总遇到自己想要遇到的人和事儿呢？其实这也是一种逃避心理作祟。我们对未知或者跟自己不一样的东西天然存在着恐惧。恐惧有的时候比那个你认为的困难的人或事儿还强大。
好句：
有时候会想叹气，人生真的无法毫不费力，但是费力过后，倒推来看，你再回过头去做一遍曾经认为很难的事，走不过去的坎，真的都不再困扰你，要么你的心智更坚定，要么你的武功更高强，认真地做即便费力但正确的事，回头看来时的路，未来即便未知，但勇气能支撑我们走的更远。
文晔
文晔这周的文章主要记录了自己关于早晚流程的规划与坚持。能够有这种觉悟与自知实属不易。希望文晔后面可以分享更多这方面的收获。
肖潇
这篇文章主要讲了SMART原则，怎么通过SMART原则来制定目标，但是跟我们学到的start原则还不太一样。一般SMART原则是指(S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-bound)的定义，主要是指目标要具体，可衡量的，可实现的，相关的，有期限的。
肖潇的文章里面，由添加了一个有意义的。我觉得这点也很重要，在设定目标的时候就要将意义放在首位，不能光光是兴趣或者是强制力。同时他举了一个写作的例子，写到为了写出好文章而写作没有内化吸收平时所学到的知识来的意义更大，更吸引人。
好句：
很多人都知道，通过写作可以进一步梳理和内化吸收平时所学习到的知识，可以将自己的知识通过文章和书籍的形式分享给更多人，让更多人收益，同时提升自己在社会中的品牌价值。文章写得好，还可以直接获得可观的现金回报。文章写得好的人，职场竞争力也更强。这些都是写作的意义，也是很多人努力写作、坚持写作的动力源泉。
慧果
007-89不出局中国行G20杭州站——关于不出局的商业模式思考
慧果文章依旧写的认真有干货。慧果分析“不出局”的商业模式，及盈利的方式。同时，通过四方面的思考来印证她提出的想法：入口思维，平台思维，跨行思维和生态思维。我个人膜拜之，分析的头头是道，而且论据充足。让我从文中确定读出了不出局与传统的商业模式的不同，同时相信这几个思维的组合拳能够让不出局基业常青。
好句：
在我看来，我认为不出局是一个品牌生态系统，主要靠模式盈利。
在外人看人，不出局是一个品牌，一个品牌共生的社群组织;但在我看来，品牌要长久，就要公司化运作，既然要公司化运作，就需要运营人员、服务人员，那么公司盈利是前提。
张冲
张冲的这篇文章写的很深刻，开篇用一个非常幽默和简短的小例子吸引我的注意力。很有意思。他提取出了自己非常有感悟的几个点：打破次序，类比。
“打破次序”这个点是因为郭达没有介绍总共有两个豆，所以后面就有了大多数人猜不到结果。这个次序一旦打破之后可能会出现结果的跑偏。所以在做事的时候先决条件的设定很关键。尽量不要打破次序。
“类比”确实是个好工具，这可以明显的看出差距。记得从芒格的书里面专门提到了心理学的很多偏见，其中有一条就是比较偏见。比较和类比在这里指代是一样的东西。
好句:
就像笑话里，有的人傻傻地猜不出为啥，又一定有人能说出答案来抖开这个包袱。惊醒我们的，往往是通过对比。像蔡明那样从源头想起“完全分开的结果”是“俩豆”这个现有条件造成的，这就是思维方式的不同，有的人总追着“一边红豆、一边绿豆”这种结果表象不放，思维很难跳出来去思考本质原因。
蔡高小碧
小碧这篇文章主要分享了谢丽尔·桑德伯格（Shery Sandberg）的《向前一步》的读书感想和好句摘抄。书中对她启发较深的是如果心无恐惧，自己要干什么？以及对工作是横向还是纵向发展的思考和规划。里面有些话发人深思，先收录如下。
好句：
工作中如何欠缺？感觉目前的工作缺乏技能，没有核心竞争力，随时可被替代或淘汰。所以解决问题的关键就是技能的养成。
刘应勤
我看了此文深有感受，因为自己也是那种天天跟在孩子屁股后面告诉他该做什么的人。好像我也喜欢把“我应该”放在嘴边。说的很轻松。但是却不一定能让听者达到目的。所以作者给出了指导方案，先做起来。自己先做起来，用行为影响别人。
好句：
“应该“的背后是你对这个世界的认知，也确实，每个人都有权利按照自己理想中“应该“的样子去改变世界。可我们都不是神，神说要有光，就有了光 ，而我们说世界应该如何，世界却没有任何变化。
