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随着企业用工成本的增加，企业利润减少，很多传统人员密集型加工企业的转型迫在眉睫，但是在企业转型发展的道路上，遇到的最大的拦路虎就是企业管理。企业由于管理水平跟不上企业发展速度，对员工的管理不到位导致企业管理层很苦恼。那么企业的管理如何从粗放式向精细化管理转型呢?这个时候企业移动管理软件成为了企业转型的催化剂。
对于大部分传统企业管理者来说，员工重复繁冗的工作导致企业工作效率低下。管理者发现员工整天重复太多重复性的、低端的、琐碎的工作，而对本职工作投入的时间和精力却严重不足。管理者不知道任务下发有没有到位，不知道进展情况，甚至很多明明下发了的任务最终还要自己亲力亲为，这绝大多数都是由于企业本身的管理流程出现的了问题。
但是企业引进企业移动管理软件就完全不一样了，利用企业移动管理软件领导可以很方便的通过管理系统查询和管控员工的数据和记录，及时了解各部门的任务完成进度情况、员工的考勤数据情况、公司的办公成本情况等，从而为企业领导提供正确决策参考和依据。
往详细里说，员工工作效率低下很大一部分原因是由于企业流程的弊端，流程繁冗导致很多企业员工大部分时间都走在走流程的路上，反而忽略了自身本职工作，这样员工的工作效率又如何能够提高呢?同时由于领导无法及时了解员工的工作状态，导致很多员工工作不尽心等，这也极大的拖累的企业的工作效率，但企业移动管理软件的轨迹定位、手机考勤、工作汇报等功能能够让领导及时了解员工的工作状态，及时掌握任务的进展情况。
总而言之，绩效红认为企业管理并不仅仅只是要拥有优秀的管理者，还需要借助先进的企业管理工具，才能真正实现对企业人、事的全面管理。绩效红移动外勤软件帮助企业实现对人、事的实时管理，提高企业工作效率和业绩。
