低认知对我们的影响
20世纪50年代，人类学家兼心理治疗师鲍勃.利维在塔希提岛上做过一项研究。塔希提岛上频繁出现自杀事件。这到底是怎么回事呢？利维找到一个令人不可思议的解释。
他发现，塔希提人没有悲痛的概念。他们感到悲痛，他们亲身悲痛，但不知道如何名状这种情感，也就无法直面这种情绪。后来，认知科学把这种现象取了一个名字叫低认知。低认知，是说你缺少一个必需的概念，无法用一两个词唤起一个相对简单的思维框架。
在电商平台天猫、京东做到第三年的时候就充满了焦虑，有点江郎才尽的感觉。刚开始做的时候是因为行情好趋势好，赶上了互联网平台的趋势红利。红利过后，原有的碎片化学习已经无法应付新的问题和挑战。现在反思当时的情况，就属于低认知，对商业缺乏本质的认识，对整个商业的认识基本上是现实工作中不懂的就去找下如何解决，因此无法面对不断变化的互联网平台的不断更新和改变。
这种商业思维方面的低认知会让人非常没有方向，困惑，就是有种明知道自己有问题，但是不知道从何下手的感觉。这种感觉时间久了，是十分痛苦的。因此查理.芒格的重要学科的重要理论对我的影响和启发巨大。通过思维模型，建立对各个领域的框架认知，提升认知，建立完整的知识体系，并不断地反复练习。
比如上述塔希提人的认知属于低认知，悲痛情绪无法抒发而导致他们自杀，背后更深层次的原因就是他们的负反馈回路得不到输出。这些悲痛的情绪犹如垃圾、毒药一样，这些有害的东西长期滞留在体内，得不到排出，出问题是迟早的事。所以有时候人就是需要向别人倾诉他们的观点，他们有时候并不是想要别人的建议，只是说出来就会舒服很多。这就属于系统思维的正负反馈的思维模型。
经历了低认知的烦恼，和认知逐渐提升的过程，才能逐步感受学习方法，还有时间管理方法的优劣。思维模型的框架效应背后是我们的心智模式，是我们的底层的价值观，只有不断地下沉，深挖背后的道理和原理，我们理解足够深刻才会做出行动和改变，做中学，学中做，知行合一。
认知提升，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
