忘记从哪里看到的一句话：21世纪最贵的，是庸才。
这里的“贵”，指的不是价值，而是成本。庸才为什么贵，是因为他们享受着丰厚的薪酬，却创造着低廉的价值，而这直接浪费的是企业的成本。不管是不是假装高逼格，公司提供舒适的环境，根本上是为了让员工为公司创造更多的价值，而不是在这里颐养天年。
现在这个社会很浮躁，很多同学找工作的时候不是为了积累经验提高自身价值，而是盯着这个公司环境是不是很好，待遇是不是很高，工作量是不是很小。每个人都希望在舒适的办公环境工作的同时拿着丰厚的报酬，这是人性。但人是社会动物，社会是有规则需要遵循的，雇佣关系的建立就意味着有付出才有回报，而回报多少，很大程度上也取决于付出是否为雇主带来价值。
如果一个人缺乏责任感，付出与所得薪水不成正比，不仅对工作起不到推动作用，其消极的态度还会影响到其他同事，直接增加了公司的隐性成本，企业的负担将会越来越重。反之，如果一个人对工作有责任心，面对困难能够积极应对，而这种态度也会感染到周围的同事，一起努力，创造更多的价值，公司拥有人才越多，也会越来越轻松，最终实现共赢。
