【部门】业务二部
【分 享 人】孟庆柱
【分享时间】2024年8月4日（周日）
【文章名称】《复盘》
【原文摘录】只要一个人足够用心和上进，就完全有可能在一个看似传统的位上，跳出固有的思维局限，玩出完全不一样的工作状态，开发出他的多条第二曲线。因此，第一曲线、第二曲线的概念看似是业务上的不同、身份上的不同，实际是思维上的不同。相比于第二职业、第二身份，我们更需要的是一种第二曲线思维。这种思维就是一种成长型思维
【感悟分享】我们不仅要追求表面的身份或职业变化，更要注重内在思维模式的转变。
2024-08-05
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