7月26日至27日，省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神，迎接党的二十大”专题研讨班在京举行。总书记在讲话中指出，要紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，着力在补短板、强弱项、固底板、扬优势上下功夫，研究提出解决问题的新思路、新举措。当前，有的农村基层党组织的“战斗堡垒”作用弱化，部分村的集体经济薄弱，人才引用留效果不明显，成为制约乡村振兴战略实施的“短板”“瓶颈”，必须要在补短板、强弱项、固底板、扬优势上下功夫，努力实现新时代新征程各项目标任务。
基层党组织要建强。基础不牢，地动山摇。只有把基层党组织建设强、把基层政权巩固好，中国特色社会主义的根基才能稳固。筑牢堡垒基础是培养骨干，要积极选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的返乡能人、年轻党员进入村“两委”班子。要坚持大抓基层的鲜明导向，持续整顿软弱涣散基层党组织，有效实现党的组织和党的工作全覆盖，抓紧补齐基层党组织领导基层治理的各种短板。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
村集体经济要发展。发展壮大村级集体经济是提升农村基层党组织组织力的重要保障，是实现乡村振兴的必由之路。抓好村级集体经济必须坚持党的领导，村级党组织要根据自身实际，科学合理拟制经济发展思路和规划，因地制宜积极发展多样化特色种养，推进特色农产品基地建设，开发小而优、优而特的特色优势资源。要打造“乡字号”“土字号”品牌，推进整村资源开发，厚不断将资源优势转化为产业优势、产业优势转化为经济优势。要采取农村党组织领办合作社的形式，将农村党组织政治引领功能、合作社抱团发展优势、群众致富增收愿望有机结合起来，不断发展壮大村级集体经济。
人才引用留要做好。人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，推动人才工作理念、机制、方法、能力的换代升级，发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，把握战略主动，聚天下英才而用之。要积极开辟好人才到基层去的“绿色通道”，建立乡土人才库，使有一技之长的“土专家”和满是泥土气息的“田秀才”成乡土人才，不断提升他们干事创业的热情和活力。要全方位强化人才工作保障，充分运用政策帮扶、物质奖励、待遇优先等激励措施，积极营造优质的工作环境和生活环境，进一步激发各类人才干事创业的积极性。
