今天早上听樊登老师的可复制的领导力,有所反思,他提到员工的执行力等于领导的领导力,领导不是说你的个人业绩有多强,而是在于你培养了一个什么样的队伍?领导不是一天到晚想着怎么去创造业绩,而是要营造一个什么样的氛围?我目前的状况就是自己累成狗,天天加班。很多工作还不能做一个委托,我想这是我的问题,我需要去改变。
什么才是领导力
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