昨天跟一个项目交流，创始人技术上非常牛，计算机博士，国内知名互联网公司核心技术工作经历。几年没见，他自己投入近千万，还有天使投资人的几百万，基本都花得差不多了，经历了团队合伙人因不可抗力离开，产品和营销受到很大影响。自己技术产品和营销都要花时间，精力方面受影响。同时，由于营销方面还是入门级，缺乏一定的灵活性，导致一些找上门来的超级客户无一拿下。同时，有看得上的企业，希望来并购，但自己要价太高，别人的应价才三分之一，没有合理管理团队和早期投资人的期望值，导致也没抓住机会。现在虽然把团队规模进行了缩小，但营销的短板还是没有解决。这种情况融资基本不现实。寻求并购可能还有一定机会，但不能要价太高。也在寻找其他一些机会。
从这件事可以看出，对创业来讲，合适的团队是非常重要的，还是就是创业者要有很强的学习力，快速的适应力。
