【回顾目标】
成为优秀团队，完成28天的打卡和团队任务！
【评估结果】
团队积分仍旧有很大的提升空间！
【分析过程】
1、团队打卡情况不太理想：18天，仅有一天全队在22:30分前完成打卡（不是队长、不是统计员，也许数字有误！），而之前所有团队打卡的分数并没有体现在团队总分之内，这个分数加回来，对目前的我们是非常不利的。
几乎每天都有踩点打卡的现象，要感谢小打卡的系统日趋稳定，目前尚未发生打不上卡的情况，但是侥幸心理不能有的哇，谁也没有自信，能一直那么幸运！还有最后十天，倒计时哟喂，可不可以努力一下下呢？
如果的确时间紧张，300字+一张图片的打卡要求，并不是很难完成，可不可以先完成再完美呢？打卡每天不限次数的，打完回来可以继续精致，再打精致卡哒！当然，如果因此只剩下“简约”，而“精致”全无，那说明我的表述有问题，我检讨！
2、主题：时间管理
本期主题为时间管理，时间周期长，常规任务重，经常会有临时任务，我们不可能每天把加分项都做过来，但是鼓励大家在完成基础分的基础上，尽可能高效地完成更多的加分项！没有什么任务是强制的，我们只做邀请，做不来说一声就ok哒，8过，如果所有任务都不参与，咱来特训营的意义何在呢？当初开营仪式上许下的承诺还记得么？定下的目标忘了么？每周的复盘，复的又是哪个“盘”？每天的草草敷衍，最终敷衍的除了自己，还，能（shi）有（zi）谁（ji）？
3、分享：每天队内都可以安排哒，大群也早有预约，如今的分享群越来越多，不就是为了方便大家都有平台去展示自己么？翻转课堂不光是录视频呀，语音+图文，形式不限哒！只要是要把当天学过的课程讲出来就可以，讲不出来的写，写不出来的画，画不出来语音。。。越分享，越幸运！如果这句话只躺在复盘或是在打卡图片里，而没有在脑中烙印，那说明，亲的分享还不够哟！
4、其他：有些事情不是我们可以控制的，我们的时间也总是有限哒，请亲用有限的时间去做高效的事情，有成果的事情，二八法则，耳熟能详，重新做张待办事项清单吧，列上优先级，列上用什么时间完成：早晨无人打扰？晚上夜深人静？通勤时间怎么样？暗时间呢？吃饭不建议一心二用，不利于消化，不如用来纯放松。排队、等车、等人的时候呢？回想一下，我们每天真的忙的没有时间么？我们的时间都去哪了呢？想，永远都是问题，做，才有答案！每天的迷茫、彷徨、惆怅，都是为了哪般？有那个时间做点有意义的事情不是更好么？若你真的忙的安排不开，我也只能说声，遗憾了这次提升，蜕变的机会。。。
【总结规律】
1、集体的力量永远无法估量！积沙成塔，集腋成裘！
2、当你的身后是一个团队的时候，你比任何时候都要强大！即使再柔弱的女子，当了母亲之后，都会变得无比坚强！我们每个人可不可以把自己放在一个队长的位置，去审视一下自己呢？每天的那句“队长辛苦啦”，也都化作实际行动去践行！加油，我们都是最棒哒！没有理由输给规则不是么？
