【Day 15】今日阅读《主宰演讲台》，P1-48;
我们生活的这个时代，已经是一个变化进阶论秒计的时代，每天被太多的成功故事激励着刺激着，有热血和梦想的年轻人，恐怕难免头脑发热，贸然踏上创业之路吧？满心期待成功的机遇就那么正正好的砸在自己头上。
这样想的人不少，同样因为这样的想法而品尝失败苦果的人也不少。原因在于他人看来唾手可得的成功，当事者靠的并不只是运气。除了运气和自身强大的实力，还有些套路。
套路一 换梯术
如果把获得成功的过程比作爬梯子，那么常见的成功者大多是一步一步爬上顶端，与他们相对的，是还没爬或者爬了几步就因为各种因素放弃的人。但其实还有一部分人，他们同样爬上了梯子顶端，而且时间比一级一级爬上去的人快得多。互联网时代创业成功的企业领导者大多数符合此类。
本书作者通过研究美国历史上总统们，以及互联网行业创造奇迹的大佬，得出换梯术的说法。指的是在职业生涯中通过原先从事的行业积累丰富的资源，在适合的时机果断转换跑道，实现跳跃式成长和成功的方法。
对于很多从事着不喜欢的工作，却向往着心仪领域成功的人来说，换梯术无疑是一盏指路明灯。
套路二 好的导师是成功的一大半
中国有句古话：师傅领进门，修行靠个人。可谓把导师的作用讲得很直白了。
任何一个行业，多数人都是摸爬滚打从最底层开始奋斗，也总有那么一小拨人，是背靠大树的。这里的大树不是指家族背景和关系，而是导师。好的导师一定是可遇而不可求的，所以有好导师的人，务必要珍惜。
什么样的导师是好导师呢？首先一定是双方互相认可的，能够长时间甚至终生创造价值的。是除了能在技能上给与指导，在人品上作为典范之外，还能在机遇出现时起到关键助推作用的。虽然可能有点功利，但是但是既然曾经走过这条路，那么能更快速全面的成就学生本来也是导师的宿命。
就像文中说的，好导师可遇不可求。希望有好导师的你们，都能更加珍惜。没有的我们，也要自己加油，持续闪耀属于自己的光辉！
