我们单位是做管理咨询，我们团队主要负责的是绩效考核。结果去年公司承接了一个创新创业培训的项目，因为我有相关的教育经验，这个项目便自然落到了我的头上。
该项目的一部分是请一些在创新创业领域的大咖分享创新创业的观点和经验。在这个大众创业、万众创新的时代，我认为每个职场人士都应该多多少少了解一些创业方面的知识，尤其是刚入职的年轻人，毕竟这个世界变化太快，谁也说不好自己的未来是什么样的，万一有一天需要呢？
当我建议下属在考核项目的间隙，去听听创业课程时，结果，有个下属疑惑地问我道：我是做咨询绩效考核项目的，这些创业知识，学了有什么用呢？
这让我想起在《把时间当做朋友》一书中，李笑来列举了他自己的例子，他在84年参加了当地的第一个计算机培训班，同去的还有他班主任的儿子，两人在试听结束后，都觉得不知道有什么用，毕竟当时计算机离寻常百姓家还有些距离。但李笑来因为不知道现在有什么用，说不定未来有很大的用处，所以就学了，后来这项技能在他编写《TOEFL核心词汇21天突破》的过程中发挥了重要作用，而这本书为他带来的税后收入超过100万，是他当年所交学费的10万倍不止。而他班主任的儿子则认为不知道有什么用，就没学。后来两个人的人生道路就像两条相交的直线越走越远。
我一直喜欢心理学，尽管也不知道学了有什么用。去年系统地学习了《普通心理学》、《发展心理学》、《社会心理学》等。结果昨天，一位从事课外辅导的好朋友打电话邀请我在她建的家长群里讲一场《如何与青春期孩子相处》的微课，她说她在小地方，一直都物色不到一位合适的老师，想来想去，觉得我行。这位朋友我和关系甚好，曾经在我非常艰难的时候，给予真诚的帮助，我一直想着如何回报于她，所以她有这个想法的时候我没有犹豫就答应下来，因为我觉得我行。要是我去年没有系统学习心理学的知识，即使想帮助也有心无力，只能一声叹息。
所以对知识的有用无用，不能靠现在的判断，谁也不知道将来会面临什么样的处境，需要解决什么样的问题，而常常问题的到来是几分钟甚至一句话的事情，但知识的积累是几天、几个月甚至几年的事情。
讲了这么多，该总结了：
001今天的无用，不意味着未来无用；
002需用只是一时的事，但是学习却需要一个较长的过程；
003让学习走在需用的前面，这样才能占据主动；
004不要停止学习，尤其是自己年轻的时候，这是真的。
