民族要复兴，乡村必振兴”，基层组织是乡村振兴的战斗堡垒。基层组织软弱涣散、乡村振兴则举步维艰，基层组织坚强有力，乡村振兴则一帆风顺。基层组织作为党的“神经末梢”，应当始终牢记习近平总书记殷殷嘱托和人民群众切切期望，不断加强基层组织建设，在全面推进乡村振兴的伟大真诚中，主动靠前，积极作为，不断推进乡村振兴高质量发展，为乡村振兴“添能蓄势”，共同谱写历史新篇。
立机制，夯实基层组织之“基”。“欲筑室者，先治其基”。习近平总书记指出，“实施乡村振兴战略是一篇大文章，要统筹谋划，科学推进”。要把抓基层打基础作为长远之计、固本之举，强化党建工作顶层设计，将抓党建促乡村振兴作为广大基层干部的“必修课程”，为抓党建促乡村振兴画好路线图、列出任务书、明确时间表，谋划一系列管根本、利长远的制度办法，深化农村基层组织规范化、制度化建设，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，充分发挥好党建引领作用，切实推动基层组织建设与乡村振兴深度融合、有机结合。
强队伍，凝聚基层组织之“力”。“功以才成，业由才广”。“乡村振兴，人才先行”，人才是乡村振兴建设与发展中的重要引擎，在全力推动乡村振兴的过程中，要高度重视人才的培养和引进，精准施策、科学布局，围绕“引才、育才、用才”系统推进人才工作，通过广纳贤才、精心育才、科学用才，培育有担当、有能力的乡村振兴干部队伍，探索完善乡村振兴人才“选、育、管、用”全链条培养机制，在促担当、增效能、提干劲上下功夫，建设一致高素质、专业化的乡村人才队伍，打造一支“想干事、能干事、干成事”的乡村振兴“生力军”，为乡村振兴提供强有力的人才支撑。
提能力，激活基层组织之“责”。“为者常治，行者常成”。深入贯彻习近平总书记“着力培养政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍”重要指示精神。注重提升基层组织“领头雁”依法办事能力、议事决策能力、致富带富能力、应急处突能力、抓落实能力，构建因材施教、分类培训的培养体系，全面开展系统化、实战化、专业化培训，围绕基层组织建设中心工作，不断提升基层组织推进乡村振兴水平，建设一支政治过硬、敢于担当、公道正派、依法办事、甘于奉献的基层干部队伍。
