这是我的第5篇成长记录日志。

昨天终于去了传说中的布吉的迪卡侬，这是我在一年半以前就想去的地方。去到现场后，我发现惊喜连连，自己不禁感叹：“为啥我就不知道早点来呢？”

从去年元旦开始到昨天，我中间好几次都有冲动要去这家新开的迪卡侬逛逛，但都没去成，只能想象它是什么样子、跟其它分店有哪些什么不同。

这家店其实离我家很近、只有6.9公里，刷一下就到了，但为什么我就一直没去呢？

我认为是自己的行动力不够强。

因为不去行动，所以然并卵。我即使可以在度娘上搜索到很多相关的信息，但没去亲身经历过，是没有发言权的。

现在我可以堂堂正正的发言了，昨天的迪卡侬之旅让我收获最大的是它们的“蓝血人”文化。

之前也逛过很多次蛇口、西丽、龙岗的迪卡侬，但我都不知道有”蓝血人文化”这回事。这次是在洗手间里贴的招聘启事中看到的，我觉得“蓝血人”这个词特别有意思，为什么叫“蓝血人”呢？我在回家后复盘时反复思考这个问题。

“蓝”字不难理解，因为我看到迪卡侬的店员穿的都是统一的蓝色上衣，这是他们的文化底色。至于为什么叫“蓝血人”，我对此的理解源自“4D系统”里面的蓝色代表的“愿景”，认为“蓝血人”代表的是对现在和未来充满希望的“打鸡血”文化。

不过，这只是我的理解，至于真实的情况是怎样，还得问问度娘。

根据我在百度上搜索到的信息，“蓝血人”代表的是一种“充满激情和活力“的文化。

回想起自己在布吉迪卡侬的体验之旅，我确实感觉到了这帮年轻人的激情和活力，因为整个场域让我充满了动力和正能量。

我不禁陷入沉思：“为什么自己的这趟迪卡侬的旅程能收获满满？”

为此得出的结论是：“思考和行动”。

这是以前的自己最缺乏的两项能力，很多目前焦虑和迷茫的朋友也是如此。

如果我不去行动，不亲自到布吉迪卡侬体验一趟，这家店对我来说就真的只是个虚幻的传说；如果我不在见到“蓝血人”三个字后，进行思考、分析和验证，这三个字对我是毫无价值的，但当我思考和行动后，我从中学到了很多。

以前的我也过得很焦虑和迷茫，不知道要如何才能让自己更快的成长。现在的我已经知道答案了，所以不再焦虑和迷茫。

对了，我在度娘上搜索“蓝血人”的时候，意外看到了“麦德龙”的信息。来深圳12年了，但我还没去过麦德龙，想想也是醉了。

这是一家德国超市，和美国超市山姆一样都实行会员制，两家都被公认为是国内为数不多的的良心超市。我在网上听过了太多关于麦德龙的传说，但没去体验过的话，一切都是“纸上谈兵”。于是，我决定今天就行动，去体验一下麦德龙是怎样一家超市，再思考它和山姆、华润、沃尔玛这些超市有什么不同，想想就觉得这件事很酷、很好玩。

自从提升了“思考”和“行动”这两项能力，妈妈再也不用担心我焦虑和迷茫了！