逢年过节，给领导送礼都成了难上加难的问题，很多人在给领导送礼这件事情上会比花在自己家事情上更为用心，可见职场的人情世故对于大家是多么的重要，那么到底怎么给领导送礼其实也是一门学问，这里所问的年货其实也是送礼了，礼品送的好，升职加薪早，所以在即将过年的重要关卡给大家一点小小的建议，仅供参考：

一、礼品的选择

给领导买礼品说的高雅一点就是人情世故，说的通俗一点就是拍马屁，希望领到能够提携自己，让职场的路更顺畅一些，所以在选择礼品的时候就要用心去选，才能拍好领导的马屁，否则拍在马蹄上上，领导一脚给你蹬飞了，因此选择礼品很关键，针对不对的人选择不同的礼品。

世上的东西千千万，大多数都是大同小异，所以根据自己的能力，重在花心思而不在贵，跟领导比贵，你买东西的价格在领导那里永远不会太贵，如果你比领导还有钱，你也不会给领导买礼品送年货了 ，所以礼品选择的时候不要在“贵重”上下功夫，而是多在“心意”上下功夫。

1、根据领导喜好

男领导的喜好和女领导就不一样，女领导一般比较注重保养，所以女人的那套东西问问别人都需要什么，名贵的燕窝之类的，女领导就比较特殊了，相对的还是要在贵重上下点功夫，比如燕窝属于女士的滋补佳品，虽然很名贵，如果不名贵的话，我们暂时假设它很名贵，因为我只是打样举例，女士的这些东西我不是很懂，讲明白一个原理大家懂得就行。

很名贵如果按照公斤计算，跟领导买一大包送去，一是分量太多，即便很值钱，这种处理也很土包子，但如果很名贵，而你的包装很精致，很上档次，可能只需一两盒几十克的量，档次就会上一个台阶，而且物以稀为贵，作为一个领导和普通员工相比，可能再贵的燕窝也吃得起，所以送礼选产品要注意“仪式感”，要很讲究东西的包装。

对于男领导来说，年纪大点的都比较注重养生，男人一般都比较讲求实在，所以用心选点东西，比如茶，茶要细分的话也是非常的复杂，如果不懂还想送，那就先去补习功课，否则不懂行送的茶领导一看很普通就会扔乱认到书架上，对你的礼品盒你整个人印象也不会太深。

2、根据自己的实际情况

根据自己的实际情况这里其实是有两个小案例，我个人觉得很朴素，但结果也很不错，以前有个同事送礼非常的实在，因为在大城市工作，大家所吃的菜是规模种植，所吃的肉是规模养殖，说真的口感真的很差，这位同事发现了领导饮食上的一个习惯，爱吃土豆，同事家是农村的，恰好家里也种菜，每年也养几头土猪，所以逢年过节都会把家里的土豆让家里挑些好的装成箱寄过来，然后他在套上防撞套，但是他发现土豆虽然是领导爱吃的食物，但还是看起来很廉价，灵机一动，还有自家养的土猪，再出血放一条腿，这样就很大气了，而且都是土特产，随后领导对他确实非常关照。

二、礼品的送法

礼品送的好，升职加薪早，领导送的烂，加薪永远看不见，礼品准备好之后，怎么送也很关键，我见过很多人当着同事的面给领导送礼，弄得领导很尴尬，事后同事冷嘲热讽，大家都觉得这人拍马屁太严重，不喜欢和他交往。

所以我个人觉得送礼这种事情动静越小，效果可能越好，动静越大可能越浮夸，有时候让人下不了台阶，就想上面所说的同事送土豆和猪肉，他很聪明，弄好之后直接寄到了领导家里，里面还写上纸条，这土豆是老家重的，特别面，猪肉是自家养的土猪，口感和市面买的不一样，领导有空尝尝，人都是有猎奇心理的，越是不一样就越是好奇。

把礼品送到领导家一是动静小，既不容易让同事发现你这人爱拍马屁，也不会让领导尴尬，二是避免找不到合适的送礼机会，三是避免弄巧成拙。

三、送礼的作用

职场的竞争十分激烈这是大家所公认的，所以混的好不好，能不能被提拔，能不能被加薪，很大程度上看你在领导那里的印象，领导觉得你好你的职场生涯就很长寿一些，如果默默无纹能力平平在领导那里没啥印象，半路夭折都是常有的事，所以说送礼的作用，既是保全自己也是对于领导给予平台的感激。

所以到年底了，给领导买年货这种想法虽然是好的，但是提到年货这个词包含的内容就太多了，一是破费，而是不一定买的全是领导喜欢的，如果其中有一个物品是领导反感的，那么可能会恶其余胥，连同其他的东西都不喜欢，甚至否定你，因此根据自己平时对领导的细心观察，用心选择一样表示新年的祝贺就行了。

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