总统、CEO、好学区：到底是你们厉害，还是天气好？
今天的课程给我最大的一个感悟就是“无为而治”是需要一个稳定的系统框架的，想到自己看到的一篇文章中提到，一个具有稳定和完善制度的公司中，不需要改革家，只需要一个倾听者即可，因为改革家反而会使公司走向灭亡。
就像我们的大脑对于平常的行为都不需要经过大脑思考即可做成下意识的行为一样，这是因为在我们的大脑中已经形成了固定的回路，如果我们有一天开始思考我们的这些行为，或者我们去改变他们，那么，我们将会面对更多的苦难一样。
所以，对于今天的课程，我的一个感受就是，路和框架要提前建好，建好之后就去完善，完善且形成稳定的结构之后，就不要轻易的打破了，与其去打破这个结构，还不如去做一些其他的有意义的事情呢。毕竟，有些事情你的微小行为和作用是很难产生“蝴蝶效应”的，且万一起了反作用那就更不好了。
