近日，《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《树立和践行正确政绩观》，系统梳理了总书记多年来关于政绩观的重要论述，深刻回答了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本性问题。政绩观是党员干部从政履职的“总开关”，政绩观正确与否，不仅关系个人成长，更关系党的事业兴衰、民心向背。树立和践行正确政绩观，必须从思想、实践、制度三个维度协同发力，真正将为民造福、实干担当的要求落到实处。
以党性淬炼为魂，把准政绩观的“定盘星”。政绩观偏差，根子在党性不纯、私心作祟，衡量党性强弱的根本尺子是公、私二字。要树立正确政绩观，首要任务是加强党性修养，从党的初心使命、性质宗旨出发，时时检视自己的思想和行动是否偏离共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，是否背离全心全意为人民服务的根本宗旨，是否游离党的路线方针政策和党中央重大决策部署。要把学习习近平总书记关于政绩观的重要论述作为必修课，对照正反两方面典型深刻反思，从思想深处解决好“为谁创造政绩”的问题。党员干部要自觉摒弃私心杂念，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，心无旁骛地投身中国式现代化建设，确保政绩观始终不偏航、不走样。
以为民造福为本，校准政绩观的“坐标系”。共产党人最大的政绩就是为民造福，干事业、创政绩，为的是造福人民，决不是为了个人升迁得失。要坚持以人民为中心的发展思想，把人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量政绩的根本标准，把好事实事做到群众心坎上。在实际工作中，必须坚决反对急功近利、弄虚作假、盲目蛮干，杜绝“新官不理旧账”和各类“形象工程”“政绩工程”。要坚持从实际出发、按规律办事，注重发展的质量和效益，自觉把完整准确全面贯彻新发展理念贯穿始终，处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系。要树立“功在当代、利在千秋”的远见，既做显功，也做潜功，甘于做打基础、利长远的事情，真正创造出经得起实践和历史检验、真正造福人民、得到群众公认的业绩。
以制度刚性为基，筑牢政绩观的“防火墙”。正确政绩观的树立，既靠思想自觉，也靠制度约束。要完善推动高质量发展的政绩考核评价办法，发挥好“指挥棒”作用，切实形成正确工作导向。要建立健全差异化考核评价体系，根据不同地区、不同层级、不同岗位的实际情况，设置有针对性的考核指标，提高考评的科学性和精准度，坚决防止“数字出官、官出数字”的恶性循环。同时，要从学习教育中查摆发现的问题入手，补齐制度短板，把什么能干、什么不能干、为了谁干、应当怎样干界定得清清楚楚，并配套完善问责办法，让制度真正“硬起来”，充分发挥引导激励和规范约束作用。通过制度化的刚性约束，推动各级领导班子和领导干部将正确政绩观内化为行为自觉，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
政绩观是面镜子，映照出党员干部的党性修养和宗旨意识；政绩观是杆标尺，丈量着治国理政的成效与得失。站在“十五五”开局的新起点上，面对换届后的新班子、新气象，我们更需以此次学习教育为契机，把树立和践行正确政绩观作为党的建设的重大任务抓紧抓实。让求真务实、为民造福成为全体党员干部的鲜明特质，让新发展理念在神州大地落地生根。
