01《高效能人士的七个习惯》


今天开始读《高效能人士的7个习惯》,计划1周读完,每日按进度写下读书笔记以备日后温故之用。

你或许轻而易举就完成了季度目标,但是问题的关键是,你是否做到了必要的投入和准备,以保证今后1年,5年甚至10年都能继续保持并不断提升这种成功。从长期的规划来看,安于现状并不是很好的选择。在现在的社会,竞争愈发激烈,要不断接受继续教育和重塑自我。我们必须训练头脑,大量投入,不断磨练,提升自己的竞争力。那么要改变现状,首先就要改变自己。想要改变自己,先要改变我们对问题的看法。

改变对于问题的看法也就是思维转换。通过思维转换顿悟的力量是巨大的。

一则故事:一艘军舰在迷雾中前行,水手发现在前方不远处隐约有船的灯光,他报告了船长必须绕开不然马上会相撞,船长通过无线电要求对方左转20度绕道,没想到对方回复让军舰20度绕道,船长又喊话自己是上校军衔,命令对方绕开,对方回答自己是二等兵,让军舰绕道。这时的船长非常生气,说这是军舰!对方回复这是灯塔。最后军舰改变了航道。

另一则说的是作者自己关于孩子教育的例子,通过改变思维,慢慢的改变了现状。孩子因成绩不佳常常受人嘲笑,每次孩子有一点点进步父母就说好话鼓励孩子,但是其他人还是嘲笑他,孩子觉的自己没有能力,导致最后处处需要找父母鼓励和保护。其实关于孩子的教育,不必拿孩子与旁人比较,不必把固定的社会模式强加在他身上,这样反而能够平心静气的欣赏他的优点,相信他有能力应付人生的种种挑战,也就不急于保护他免受外界的嘲笑。认真聆听,传达“你可以做到,没问题的”这样的信息,培养孩子的信心,自动自发因素的作用要多于外在影响。

不论成长还是改变都是循序渐进的,但必须是由内而外的,我们每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门,不论动之以情或是晓之以理,别人永远也不能替我们开门。

我迫不及待的想要开启后面的学习,到底是哪些习惯可以改变我们的思维,帮助我们顿悟!

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