我们在职场的生活中，与人交流时一句不经意的话都可能让同事或领导误解你和动机，我们在职场上我们所说的话一定要慎重，在职场当中的我们有时候一定会为说话而发愁，因为不知道说了什么就把周边的人给得罪了，有时候甚至让领导都能对自己发火，我们每天说话都得谨小慎微，深怕因为自己的一些言语刺激到别人，但是总不能不说话。职场中几句话是一定不能说的，小编和你聊聊这几句话

1、不关我的事

我们面对一件做糟糕的事情都会脱口而出五个字：不关我的事。这句话一出你团队的人就被你都得罪了，而且你还觉得自己很无辜。此时领导对你也一定有了看法。其实我们可以分析一下，每个人都不希望把事情做糟糕更不希望受到领导的批评，责任大家承担，每个人承担一点就过去了，如果你说和你没关系，那摆明这件事情和你是没有责任的，作为一个团队的成员，唇亡齿寒的道理应该要明白，所以不论什么时候都不要说这五个字，即使真的和你没有关系你也要说你有责任，和大家站在同一个立场。

2、不是我分内的事。

当领给我们分配任务的时候，有时候我们也会说“这不是我分内的工作”这样一句话绝对会让你看上去像个固执、懒惰的员工，公司的成功与否对你来说似乎完全没有任何意义。如果你发现上司交代给你的任务是你不熟悉的，那么你得确定为什么你觉得自己无法完成这个任务，不妨站在另一个人的角度上来看看这件事。想想如果我们是领导听到你的下属说这样的话，你会作何感想呢？这样的员工一定不能重用。

3、都是我的错。

很多人不管事情的对与错，自己都自愿承担。但错误的后果会让你陷入无奈的境地。原本事情本身不是如此而我们牺牲自己去承担这里边所有的责任，我们这样做不过是在为今后受到指责做准备，而且还给同事上司留下了你是个无能的员工的印象。只有在一种情况下你可以表示一下歉意，就是大家已经清楚事件的责任人是谁的时候。你可以通过表示歉意的方式转移大家的注意力，这样大家会集中注意在如何解决问题上了。也会让领导觉得你是一个有大局观的人。

4、我不知道

公司不会招聘一个无知的人来公司任职，如果领导问你一件事情你直接回复不知道，那领导就想了，你知道什么，如果同事问你一件事你直接回复不知道，那同事就想了，你是怎么进来的。所以经常说这几个字的人在公司的发展一定不会好，领导不放心交给你做任何的工作，同事也不愿意和你协作任何事情，因为你什么都不知道，也许你真的不知道，但是你可以这样回复：领导，稍等我看/查一下，最起码表现出一个态度，你不知道但是你会让你知道。这样的积极的态度让领导能对你有不一样的欣赏眼光。从而给自己职场赢得不一样的分数。

有人说职场是很灰暗的，小编不这样认为，职场是真正能锻炼你能力的地方也是能让你提升最快的时候，这个地方能满足想要的一切，如果你觉得职场灰暗，那你每天生活在地下室，如果你觉得职场充满阳光，那你每天都在沐浴阳光。对于职场完全看我们站在何种角度去思考，才会给我们不一样的职场人生。