南方周末最近一篇《当引进的高学历人才决定离开县城》引发了不小的关注，文章采访了几位高学历毕业生，他们因为编制而通过考试或者人才引进来到小县城工作，却又在经历了不适应、不符合预期、焦虑压抑等问题之后，不得不辞职离开了县城。
这并不让人觉得意外，就像那些逃离北上广回到家乡发展的年轻人最终又回到了北上广一样，所经历的是一个类似的过程。
是对还是错，这样一个“围城”问题，遵从自己的内心就好。但在做之前，有必要做一次深入的调查，把其中的利弊梳理清楚，而不要向文中主人公孟启平那样，“当时有些急于上岸了”。
我也来发表自己的一点拙见，发动自己的脑筋思考一下。
主要的矛盾点有两个。一是高学历毕业生来到县城工作后发现和预期相差太大，没有足够的资源能让自己“大显身手”，大材小用；二是招聘单位只招不管，盲目提高学历门槛，却不能落实与提高学历相对应的条件。
相比于大城市，小县城人口少，消费需求少，生产力水平低下，生产工具相对落后，“巧妇难为无米之炊”，再高的学历没有施展身手的平台，也只能无功而返。县城引进高学历人才，却安排在综合办公室干着泡茶、打印文件这类工作，只是为了门面好看。
大家都知道“内卷”是啥意思，社会提供的岗位少，但需要就业的人太多了，僧多粥少，因此985、211院校毕业的硕士甚至博士都去应聘县城的编制、中小学教师等等。正是因为有这样的前提，招聘单位才可以盲目甚至肆意提高学历门槛。
说句题外话，之前我一直觉得“内卷”是个贬义词，因为它让我们变得焦虑，到处充满竞争。最近看了一本书，书中说到欧洲的工业革命正是内卷催生的，而中国清朝时期那么落后正是因为没有那么卷。以后有机会再深入探讨一下。
那该怎么办呢？我认为县城和个人都需要做些改变。
对县城来说，应避免盲目地开展人才引进，真正有需要的时候才引进，引进之后与之对应的福利待遇、培训提升也要落实到位，避免只招不管，避免充当门面，使得人才发挥出真正价值，也获得与之相匹配的回报。一个博士毕业生在体制内端茶倒水，对社会、对国家都是一种资源浪费。
对个人来说，善待自己吧。在当前的大环境下，在裁员、失业等消息不绝于耳的形势下，进编制“躺平”似乎成了一条光明大道，殊不知进去了之后又是另外一番景象了。就像好多人说的，只有考上的那一刻是真的开心的，从入职的第一天起就开始抑郁了。这里不是劝大家不要考，而是提醒大家要做好调查研究。好长一段时间，我都觉得去中小学做老师是我的追求，因此我努力考教师资格证、考教育硕士，当我听了在中小学做一线教师的同学的经历后，我觉得中小学教师也不是一定非得去。
如果一直读到博士毕业，大部分人都接近30岁了，甚至超过30岁，最终只能做一些只需要初中文凭就可以胜任的工作，难免让人唏嘘。特别是这几年，做网红、直播带货特别火，让很多人直言直接去做网红得了。还有一种情况就是，自己读书这么多年，学历高高的，最终发现家乡那几个初中就辍学的小伙伴混的风生水起，有房、有车、有娃，反观自己仍然是在外漂泊的孤家寡人一个。天啊！把自己说的好惨。
上周末研究生专业课上，老师问：现在是什么社会？有同学回答，社~~~社会。这不是废话吗，显然不是老师想要的答案。一阵沉默过后，老师说现在是学历社会，未来是能力社会。
学历社会的红利在改开到21世纪初都是很明显的。老师进一步解释说，30年前的出路就两条：一是读书，二是当兵。当兵不是谁都能当的，有各种各样严格的要求，所以几乎就是读书一条路。这就是学历社会的红利。
到了2023年，学历社会已经步入后期了，以前大学毕业生只有几十万，现在已经超过一千万，学历社会也即将过渡到能力社会。所以前面说的家乡的小伙伴混的比自己好也说得通了。社会也是一所大学，这些小伙伴学的是怎么和人打交道、怎么解决实际的问题，这些都是能力社会需要的，而一直在象牙塔的同学们一直学的，是怎么给人打工。
尾声
说这么多并不是制造焦虑，只是自己的一些反思，虽然写的不怎么样。我越分析发现社会越残酷，但我没有陷入自我内耗当中，而是我知道，我正在进行突破。
实力加运气，一直都是真理。
要实力，就要“向内求，向外看，事上练”。简单来说，就是主动涉猎、输入，多读书，然后打破舒适区，多跟外部专家交流，最后就是刻意练习，然后日复一日地精进。
要运气，还是“向内求，向外看，事上练”。机会都是留给有准备的人的，你天天在家坐着，运气怎么可能找上你，只有不断试错，才有可能碰到好运气。
哦对了，还要投资健康，身体是革命的本钱。
与君共勉。
什么都别管，先写100万字再说。
