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2017 年 5 月上旬，上海市民办小学举行 " 幼升小 " 面谈，阳浦小学和青浦世界外国语学校把家长也列为考察对象，考题难倒了众多家长。
来，我们先来感受一哈
估计众多家长心中都有句'玛卖比'，不知当讲不当讲。
于是家长们纷纷开始谴责：
'儿子读书还是老子读书呀？'
'我们也许没什么文化，但不代表我们培养不出品学兼优的孩子'
'本来我想着忍忍也就过去了，但你们竟然给我出那么难的题，简直禽兽'
变态规则，坚决抗议；变态教育，坚决谴责。
就在众多家长抗议情绪高涨之时，又有家长爆料：某学校面谈时还要看家长身材。这时，才发现前面的那些抗议声只是小雨点、小浪花，更强烈的谴责声似马桶冲水般滚滚而来。
家长A："我靠，还要看身材，流氓"
学校："误会误会，我们只是看家长肥不肥胖而已，不是你想的那样"
'原来如此'，刚打算消除误会之时，伸手摸了摸肚子上一只手抓不过来的肉肉，顿时暴起："那特么也不行，你们这是…这是…歧视，赤裸裸的人身歧视"。
家长B:"9494，教育是育脑子还是管肚子？我看有些人脑子就不太好"（嗯，我也觉得有些人的确不太好）
家长C："舞蹈艺术学校对家长身材有要求到还可以理解，读个正常小学有必要吗？"
家长DEFG："9494，我就不信没有胖的老师"。
家长HIJK："9494，我就不信学校这些老师家里没有胖子。"
然后，在那群坐车只能坐副驾驶，坐后排会占两个位置的庞大群体加入谴责军之后，上级部门不得不做出回应。上海教委批评了两校的作法，责令整改。
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获得了此次战役的胜利之后，家长们那颗紧绷又充满焦虑的心暂时放下了。
但，这件事真的结束了吗？学校这些筛选的规则真的那么'令人发指'吗？
经济学告诉我们，资源是稀缺的。为何会稀缺？因为你想要的东西别人也想要。
稀缺就必然有竞争，有竞争就得制定竞争规则。社会上竞争的方式出现过很多种：用暴力竞争、靠智商竞争、论质排辈竞争、先到先得来竞争、价高者得竞争等等。
没有所谓绝对公平的竞争规则，你觉得公平的方式别人未必这么觉得。我肌肉大我觉得暴力竞争更好、我资格老我觉得论资排辈更合理、我长的帅我觉得……（哦，这好像不太现实）
所以竞争规则没有绝对的公平，只有相对的合理。事实证明，绝大数情况下价高者得的竞争方式的确更为合理，因为规则背后促进了社会更好发展。懂点经济学的朋友都应该明白这个道理。
所以，那些物质条件竞争中胜出的家庭，有资格率先获取优质教育资源，这无可厚非。
但对于学校而言，因为招生名额有限，想筛选出更加优秀的学生，同样无可厚非。既然大家都有钱，那我肯定想招有钱又读书好的；既然有钱又读书好的还是那么多，那我肯定更愿意招有钱、读书好并且修养、学识、自律能力都相对更好的学生。
那我怎么去评判和筛选呢？家长是孩子的启蒙老师，也是孩子最重要的影响者。参考你们当然是极好的办法之一。
家长自律，孩子还能胖球？
家长好学，孩子还能混球？
虽然并不是绝对，也有例外，但这一定是大概率的事件。既然大概率，那就够了。
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此事，虽然上海教委最终责令了相关学校，平息了风波。但在市场经济的现在，此类竞争筛选方式卷土再来就显得如此合情合理。家长都觉得不能让自己的孩子输在起跑线，可曾想，其实你就是孩子的起跑线呀。
我本人很支持这种筛选方式，谁让我身材好呢？当然，你胖也没关系，社会竞争那么残忍，那么现实，总还有温暖的地方，比如我们《不跑就滚蛋》社群：
你若胖着来，必定瘦着走；
你若瘦着来，牵个姑娘走。
