会议明确指出“实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为”。”敢为人先，方能领先”，组工干部要扬起“敢字”风帆，坚持“干”字当头、“实”字为要、“责”字于心，真正以过硬本领、优良作风，当好推动组织工作高质量发展的时代尖兵。
敢于“向自己叫板”，加压奋进跳起来“摘桃子”。聚焦中心、服务大局始终是组织工作最鲜明的价值追求。要警惕陷入“固步自封”的舒适圈，坚持“跳出组织工作看组织工作”，勇于打破抓经济发展、抓生态治理、抓招商引资等”置身事外”的思维定式，让建强组织、选好干部、育好人才紧扣中心工作开展，保障重大任务推进，主动抢先布局、抢先破题、抢先发声。要警惕“伪勤奋”式干事，避免在事务性工作中“埋头苦干”而放松业务精进、开拓性思考，摒弃只讲苦劳不讲功劳、只写作业不对答案式工作，敢于向自身不足叫板、向工作结果问效，以中流击楫的精气神不断总结经验、发现问题，用真智慧、真汗水换来真实绩。
敢于“向问题开刀”，动真碰硬蹦起来“求突破”。工作质量是组织工作的生命线，面对制约高质量发展的各种矛盾难题、风险挑战，广大组工干部要把敢不敢担当、能不能挑重担、会不会解难题，作为检验政治底色纯不纯的重要标尺。要涵养敢于斗争的正气，思想的滑坡是最致命的危险，要时刻对原则、底线、标准保持敏锐的斗争意识，在复杂形势、关键时刻、各种诱惑面前分得清是非、辨得明方向、守得住初心，始终做到坚持标准不降低、执行政策不走样。要磨砺善于斗争的本领，多到复杂严峻的斗争一线去经风雨、练本领，在工作打不开局面的地方多“蹲蹲点”，到群众反映问题集中地多“听听声音”，与改革发展一线、乡村振兴最前沿的优秀工作者多“取取经”，多发掘一些“真问题”、探究一些“硬招式”、谋求一些实效果，在“滚石上山”的实践中广学、深悟、笃行，练就动真碰硬的真本领。
敢于“向高峰攀登”，创新创先跑起来“争位次”。抓创新是组织工作的活力之源，谋创新才能推动工作取得新突破。组工干部要强化创新意识，摒弃“我不如人”念头，着力抬高工作标杆、提升工作标准、推动工作落实，迎着那些积压已久的问题上、向着难啃的“硬骨头”去，敢于同最优者对标、与最强者比拼、与最快者赛跑，勇于变“跟着跑、抄作业”为“领先跑、满分卷”。要优化创新路径，运用好调查研究这个根本方法，善于把问题变成议题，敢于打破地域、科室界限，围绕重难点问题开展专题推进、项目化运行，调动组织、干部、人才资源开展同题共答，以大胆创新解难题、顶着压力做实事的实绩实效彰显组工担当、展现组工作为。
