图片发自简书App
A1：
经历事件
今天我还在思考这个问题，然后这个问题就来了，一直以来困扰的问题突然明白了许多。今天我在重庆，参加课程晋升培训，关于校区管理问题，我一直在困扰着，如何才能管理得当，通过今天的学习，我发现，我之前的路跑偏了，我目前需要有一门课程的精英导向才行。今天来学习这门课程非常的适宜。
反思
这一段时间就发现校区主要课程上是出现了问题，学员一直没有进展，也查阅了一些资料，但是没有解决具体问题，于是就想到了找行业的精英们学习，并且需要实地学习。
A2：规划未来应用
场景：
在接下来的一个月里，将课程体系进行改变。
行动计划：
1、经过了前期的交流，互动，安排了这次的培训课程。
2、在这次培训会上积极主动的发言，带动气氛，学到更好的专业知识。
3、学习要回校区，将整个课程体系，结合之前的内容，和教学主管一直，进行分析结合，制定新的教学体系。
4、分析重点，之前的教学和现在的区别在哪里，教训在哪里，做好经验储存。
