职场导读：人的一生要不断地面临着选择，其中工作选择是每个人都要经历的，甚至是每个人的选择最多的就是在求职上面，找到好公司加入进去，升职加薪不是问题，找到不好的公司，让自己后悔不已，甚至想换掉工作！
其实这就是一开始没有选择好公司和行业带给自己的，这也不能怪别人，妖怪就怪自己，今天小编给大家普及下增加求职成功几率的方法，请大家不喜勿喷
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1、精心市调
市调就是让我们快速了解公司，一份好的市调报告可以让面试者瞬间得到HR的认可！也可以了解应聘公司的基本情况。跟HR聊的时候就可以畅聊了！这样即使自己不是最好的，绝对是最出众的！入职公司几率大增
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2、展示优势
把自己从业的优势展示出来，以此来告诉HR自己可以胜任这份工作。就是要从简历上入手来做了。HR是先看简历。然后看个人的，如果咱们简历写好了，剩下的就是跟HR交谈了！有的人会说自己没有业绩做的特别好的，那么我告诉你，可以编。总之就是一定要拿出自己最好的一面来。这样录取几率就大增了！谁都喜欢做的好的人。
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3、提前准备
面试的时候提前准备十个HR经常问的问题，把这些问题写到本子上，然后找出解决方法，对着镜子反复练习直到让自己脱口而出，这样在面对HR的询问的时候就不会哑口无言了！
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4、合理化建议
这个就是依靠对应聘公司的市调了，市调出来公司的基本情况，最好去实地考察一番，找出公司现有的问题点，当然了这不是重点，重点就是根据这些问题点给出合理化的建议，这样的资料给到HR还能不动心嘛？
总结：应聘就是把自己最好的一面展示给HR看，让他们看到我们的做事态度，即使不是最符合要求的，但是绝对是让人过目不忘的！
