年轻干部是党和国家事业发展的希望，培养选拔优秀年轻干部是事关后继有人的根本大计。年轻干部，正处于人生的“拔节育穗”期，应学松之坚定、竹之顽强、梅之傲骨，担时代使命，不辜负组织的信任和培养，用实际行动诠释责任担当，用工作实绩书写成长篇章。
学松“须知傲雪凌霜质，不是繁华队里身”的“坚定”。每到岁暮天寒之时，当其它植物都凋零衰败之际，唯有松柏任凭寒风凛冽，任凭霜雪交加，仍从容不迫、苍翠挺拔。作为年轻干部，我们首先就是要筑起“精神高地”，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在思想上向“上”看齐，时刻保持思想自觉，读好原著，学好原文，悟好原理，让坚定的信念内化于心、外化于行。正所谓“仁者之勇，雷霆不移”，以坚定的信念铸牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
学竹“千花百草凋零后，留向纷纷雪里看”的“顽强”。竹子不择土壤环境，既能生长在温暖湿润阴凉的环境中，也能生长在条件恶劣的料峭悬崖上，亦可在乱石中夹缝生存。我们不妨也学学竹，无论是处在风沙肆虐的大漠边疆，还是边远封闭的乡村小寨，亦或是车水马龙的繁华都市，都要以坚定的意志力和顽强的生命力，在实践中汲取养分、夯实基础，修炼内功，在面对千难万险时，有足够的能力和勇气，攻坚克难。唯有自身强大，才能迎难而上、行稳致远。
学梅“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的“傲骨”。梅花在严寒中开百花之先，却不与百花争艳。遇见未来最好的方式就是创造未来，这就要求我们年轻干部要创造性地开展工作。平时干工作照抄照搬、局限于条条框框，非常之时靠常规套路、普通方法，只会导致“小事干不好、大事干不了、急事办不通”。机遇总是眷顾有准备的人，创新也不是随随便便就能成功。年轻干部要发挥思维活跃、接受新事物能力强的自身优势，大胆尝试，打破“老把式”思想，破除习惯性思维，勇做第一个“吃螃蟹的人”，自觉走在改革创新的最前沿。
