毕业一年后，我学会了不将就！

　　什么叫将就，得过且过呗。

　　进入了社会，才知道，有那么多事都可以得过且过，从大多数中脱颖而出，很简单，因为那个大多数人，仅仅追求，把工作做完而已。

　　也许人这种生物，往往总是这样——对自己的标准会越来越低，直到徘徊在生存要求的最低限上。

　　生活里目睹的一个有趣故事。

　　公司同期入职的，有两位姑娘，姑且把她们分别叫做左姑娘和右姑娘吧。

　　左姑娘上进心强，每天都认真地备课，打磨教案，和家长沟通，检查孩子作业，一有时间就向比自己强的人请教自己遇到的问题，上课目标是:确保孩子全都掌握。她的每一次课，都比前一次课要好很多。

　　右姑娘比较安逸，每天按时上课，按时下课，如她所说，每天最重要的是来上班，上班最重要的是上课签课时单。她课的水平，每一次也都差不多持平，听课次数多了，也就发现，课上的毫无新意，更有甚者，慢慢地，把上课形式固定在孩子做题，她选择性讲解的模式上。

　　对待工作的不同方式，来自于对待安逸生活的态度。

　　安逸的工作氛围，没有打磨掉左姑娘的努力，工作尽心尽力，没有学生的空余时间，她就去做题、看书，大量补充学科知识。也许是老板觉得她比较喜欢忙碌，所以需要下大功夫的差生，一般都会给她，她手下的学生可以说是各路“妖魔”大集合，用十倍努力，换来的那他们的一分进步，往往能让左姑娘十分欣慰。

　　右姑娘比较平稳，那些基础比较好、学习能力相对强的学生就给了她，毕竟是大学毕业，能给学生提高点还是很容易的，但是提得多高，就很难了。

　　基于这样的现状，从公司固化的考核指标来看，她们的学生进步都不大，做出来的业绩持平，没有谁盖过谁。

　　从两个人的工作状态来看，左姑娘每天都在高速运转，而右姑娘却看起来得心应手，久而久之，貌似右姑娘能力比较强一点，毕竟左姑娘累得半死不活，才和右姑娘打了个平手。

　　右姑娘迎来了职业高峰期，晋升得顺风顺水，职位与工资是晋升上去了，可人家的工作方式，还是涛声依旧，用一样的方法对付着工作，每天过得毫无压力，似乎日子很好，阳光很明媚。

　　左姑娘在下，右姑娘在上，公司里一批批新员工都在右姑娘的感召下，极力模仿，企图成为像她一样的明日之星。

　　事情的转折，发生在一年之后，左姑娘被一家上市教育集团看中，高薪挖走，公司有人不理解，“丑小鸭”咋就一下子变成了大天鹅了？

　　其实，仔细看看，这不难理解。

　　首先，左姑娘没有因为安逸就迁就，她的每一天都在学习，都在赶超自己，随着时间的积累，知识越来越厚，能力越来越强，随之而来，她的选择就多了，发展空间就宽了。很多人天天在抱怨，晋升空间太狭窄，发展路子太狭小，殊不知，晋升不局限在一家公司，发展的路，是自己走宽的，不是别人铺就的。

　　其次，她在坚持攻坚克难。苦尽甘来是中国人的做事准则。成长就是把自己当做雕刻家去雕刻自己，舍不得下手，到最后还是顽石一块，被丢弃，被风化是唯一的结局。“雕刻”自己虽然会牺牲很多快乐的时光，却是永葆青春唯一的途径。鹰爪虽利，不砺坚石，百无一用。

　　别被眼前的安逸蒙蔽了双眼。

　　很多上司，都不愿员工多么出众，超过自己，他们只需要埋头苦干的人，员工越是苦哈哈，他们越有领导的成就感。殊不知只知道在工作堆里埋头，却不知道自己要什么，是最可怕的，等到抬头的那一天，原本属于自己的机会没了，该得到的能力也没得到，只会机械地处理手头工作，沦为工作机器。

　　很多父母，会劝解我们，工作谁不一样，哪个不都是从底层熬上来的，可是现在社会，又有多少地方凭着熬资历，就能获得丰厚收入呢？绝对有，不过大部分的我们进不去。

　　很多时候，我们会因为迷茫而苟且于当下生活，明明不想要，却欲罢不能，一旦落座，便学会了害怕外面的凄风苦雨。

　　因为不知道自己要什么，便选择苟且；因为害怕困难，便学着将就；因为暂时的压力，就丢了自我。

　　何不去改变一点，生存如果很难，那我们又是如何在现在的工作中稳坐中军的呢？

　　生活其实很温柔，只要你敢选择，它从来不会辜负任何一个人。