能力和态度、认知

陈春花老师问:“能力和态度,绝大多数时候只能二选一,选什么?”

这是混沌给的福利,居然把创业营的课,给我们看了,态度、认知和岗位不匹配的问题,其实本质上是自己的认知和岗位、现实不匹配,而不是别人。

我想,也许我会寻找机会和那些态度好的人,一起找到认知的突破口,但前提是他们本身具备足够的认知水平。如果他们不在乎,我更不在乎,但看样子,那样的人是很少的——“我只要我觉得,不要你觉得”——无数人,不仅仅是对熟人和陌生人如此,对他们自己的孩子,也不过是这样。武志红今天也提到了这个问题,武志红,当然也是不完美的,但不等于他的所有内容都不值得看,有些,只不过是因为很多人自己一直活在别人编织的谎言和幻象里,不敢面对客观事实而已。

认知是什么?连润总也要掉坑里,又何况那些自以为很厉害,却连润总的万分之一也不到的人呢?一切看起来都是正常的,不知道自己不知道,其实是很好的事——至少对于他们的敌人,或者对手来说,这是再好不过的事。

一如那些不懂教育,却自以为养活了几个孩子,就是教育专家的废柴,对他们的征服者来说,怎么看,都是好事。

如果牛和猪的认知、能力、态度,都高到了知道人是怎么奴役、宰割它们的,那么这世界,就真的更精彩了。

今天看到一句话“悲观者总结”,非常好的话,如醍醐灌顶。

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