这样的公司有必要继续做下去吗?

昨天报着试试的心态,来面了一个人力资源公司,公司离家4公里,规模大概10-20人,专门做公布企业招聘的信息为主,试用期一个月2500,转正3000,单休周六周末可调休,节假日当天休一天,上班时间为早上8.30-17.30,中间12.00-13.00为午饭时间,食宿自理,无任何保险,福利。

昨天我一开始来应聘的岗位是公众号编辑,后来听我没有经验,经争得她们的同意,我又临时换岗为行政文员,所以面试的内容也在围绕文员,由于自己不想干,也就没放在心上。

没想到下午,公司hr给发来信息,让来试岗,可能自己也有点病急乱投医,纠结了一翻,还是决定来试试。

今天早上起了个大早,来到公司(在一楼铺面),销售的姐姐才刚开门,惊奇的问我为什么来这么早,我回说通知的试岗时间就是8点,她也就没说什么,进来后给我拿了入职表格,我填错了时间后,想找她重新拿一张填,结果那姐姐直接和我说,这个不正式,直接划了就行。这是我比较care的一点。

其次hr姐姐来后,直接拿了本员工规章制度让我们看,结果大跌眼睛,条条都是针对员工的扣钱。记得比较清楚的是:

1.员工不用自己的号每天推送招聘信息到盆友圈扣100.

2.员工私自使用打印机扣款50-100.

3.员工打错一个字,错别字扣款20-100.

4.试岗期为7天,7天内离开,没有任何薪资

5.试用期过后也不会签订劳动合同,满一年才签订

分工的时候,我又被安排到公众号编辑,在这个同事交我并让我动手做的时候,hr进来让老员工说别让我上手,只要给看就行了,就挺无语的。

还有很多,记不得了……

友友们,我该不该跑路!

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