如果面试官问我，你准备在我们公司工作多久，我想，我的答案是“三个月”！
当然，我没有真的和面试官说过这些，因为我工作至今没有参加过面试，都是被挖来挖去或介绍来介绍去的！就算有，我也想不起面试官问过，不过他要是问，我一定是这么回答，当然，我会给他一个合理的解释！
其实，我给自己的每份工作定义的时限就是“三个月”，并不是说，我只打算在一个公司待三个月，而是我将这家公司定义为三个月后就会倒闭，或者三个月后，我干的不够好，公司把我开除了，当我有了这样的假设后，我就要想，在这三个月里，我能做什么，我能改变什么，我能创造什么价值，我能不能让他多存活一个月呢？或者是让他晚一个月开除我？
当然，这样的想法也不是一开始就有的，也是随着时间的流逝，从一开始希望在一家公司干一辈子，与这家公司共成长，到后来发现，没有公司能够和你共成长，除非你成长的比公司要快，能够付出的比得到的多，这家公司才会更长久！一切都有不确定性，就像我加入过的那些公司，都曾给了我期权，给了我承诺，我都曾梦想着不出5年就可以在公司上市时成为亿万富翁，当然，我相信和我一样想法的高管不在少数，但是最终，剩下的只是一句当初的承诺！所以，现在我更看重的是，假设只给我三个月的时间，我能做什么！
当我有三个月这个时间概念时，我发现一切都不一样了，首先我认为我的时间很紧张，我只有三个月的时间，我在刚加入一家公司的时候，我最大的期望就是能在三个月内别开除我，因为这样我就有转正的机会，这三个月决定了我的生死存亡，当我通过拼命努力保住了我的生存条件后，又三个月来了，给我的时间仍然只是三个月，三个月内，要不做出成绩，要不被开除，或者和公司一起失业！而每到一个月的结束，我都会感谢上帝又给了我多一个月的时间，我又有三个月的时间可以去做的更好！
当你发现，你在一个公司的职业生涯可能只有三个月的时候，你就会开始觉得时间是宝贵的，不会再像以前一样觉得某件时间下周做也行，我还有时间，恰巧相反，我的时间是按天数的过来的，如果今天不做，也许不用三个月，我就失败了，公司就失败了，我被开除了，公司倒闭了，所以，就算做到很晚，该今天做的事情，一定要在今天完成，顺便看看有什么明天要做的工作也能在今天完成！
做工作计划的时候，我没办法做超过半年的计划，我会做半年内的宏观计划，三个月内的详细计划，每过一个月，根据实际情况，再多做一个月的计划，因为说实话，你让我想未来三年要怎样，不是想不出来，但是，我真的能做到那一天而公司不倒或我不被开除吗？也许只有将这三个月做好，我才有资格想未来吧！
毕竟，如果你的公司做的够好，市场认可，成功只是时间问题，你能幻想的一切早晚会来，就看是多少个三个月之和了，但是如果你做的不够好，总想着以后，却忘了眼前，也许，你失败的时间，就在这三个月内！
所以我最长和我老婆说的一句话就是：这个月做的还不错、今天上线的新版本还不错，也许我又能多干一个月了，这三个月，我们不用为失业而担心！
未来也许会成功，也许会失败，如果失败了，我知道一定是这三个月我做的不够好，如果成功了，也许就在从今天开始算的三个月后的第一天！
所以，如果你问我打算在现在的公司干多久？我的答案是“三个月”
