第一点，意见是扫除视觉盲点，是从另一个角度看问题。
第二点，接受意见是识别到意见的价值点，为自己想要的结果提供帮助。
第三点，用心倾听所有人的意见，做自己的决定。
接受意见有情绪的因：
1，对抗情绪
2，脑补信息
3，自己的需求和别人的意见有偏差
4，对人不对事
解药：1.觉察情绪，化解情绪，找到意见中自己有需求的点，细化到行为。
2.真诚倾听所有人的意见，做自己的决定。
①专注力—手脚脑心高效协同的能力。
②情绪是破坏专注力的重要因素。情绪越大，占据的大脑带宽越多，能量通道就越窄。
③质问式提问，生成的果是破坏关系。觉知并优化语言模式、思维模式。
④工作中的专注力是用来多快好省的完成工作任务，叠加信心。生活中的专注力是为了活在当下，创造美乐爱觉，享受精神上的愉悦。
1.法布施是打通自己的过程.消除妄念，多对身边的人做法布施
2.当有些话能震慑到自己内心时，立马去做，把行为不断去推动落地
3.花钱能链接人与人的关系，通过花钱能把人培育成资产，得到价值化现
4.通过建立信心，植入正向的价值观，了解自己的本分，工作深入研究，加通过金钱激励，利他行为，换位思考，相互理解等培育员工成为你的资产。
