要联系群众，就要按照群众的需要和自愿……这里是两条原则：一条是群众的实际上的需要，而不是我们脑子里头幻想出来的需要；一条是群众的自愿，由群众自己下决心，而不是由我们代替群众下决心。

我们应该深刻地注意到群众生活的问题，从土地、劳动力问题，到柴米油盐问题……要使他们从这些事情出发，了解我们提出来的更高的任务。

毛主席的这段话我已经不知道看了多少遍了，每次看每次都有深刻的感悟。简简单单的道理，却说透了领导的本质。

领导和追随者的关系，首先是人与人的关系，而不是人和工具的关系，更不是人和鬼的关系。有钱能使鬼推磨，这句话在一定的程度上是有用的，但是人不是鬼，我们除了钱，还有其他需求，比如成长，比如精神上的信仰追求。

但是，我们也不能让我们的目标和追随者的目标相差太远，比如说，有一个老板说要把自己的企业做成世界第一，但是这边已经给员工欠薪三个月未发了，这样的企业肯定是没有办法继续吸引人的。员工首先要解决柴米油盐问题，让后再帮他们解决小康问题，让员工小康了，我们就可以跟他们谈一谈理想，谈一谈更高大上的追求了。

我们去跟一个连温饱都没有解决的人谈如何拯救人类，为世界做贡献，这是毫无意义的，只会被人当成神经病。企业领导人要抓住员工的心其实很简单，就是多关心员工，发自内心地去多关心员工。