最近发现了一则有趣的事。
2017年开心麻花的一部喜剧《羞羞的铁拳》大卖，内地累计票房22.02亿。我们先来回顾一下影片的脉络。
男女主角一开始是较为对立的关系，机缘巧合互换了灵魂，从此二人不得已捆绑着一起练习搏击，并且找高人寻求帮助，练习的方式还特别的别出心裁，比如在高速公路上给行驶着的汽车插小广告、在河里快速分辨红鲤鱼绿鲤鱼、跟鹰比不睡觉……打大BOSS的环节，本来不会搏击的女主角上场比赛，比到一半突然身份互换回来，最终二人赢得了胜利。
几乎在同时期，皮克斯上映了一部动画片《赛车总动员3》。影片的男女主角（两部赛车）开始也产生了矛盾，矛盾化解之后二车开始捆绑着练习以提升速度，也寻求了高人的帮助，练习的方式也别出心裁，比如在众多拖拉机之间穿梭、在森林里盲开……终极对决的时候，男主角上场，比到一半突然换没参加过比赛的女主角上场，最终二车赢得了胜利。
矛盾-捆绑-别出心裁地练习-打大BOSS时共同参与-最终赢得胜利，有没有觉得两部影片在情节创意上有惊人的相似呢。
前一阵，张潇雨·商业经典案例课从公司内部管理和文化氛围的角度，讲了皮克斯公司的创意哲学。主要说的是，好产品的创意需要先打造一个鼓励创意和创新的企业文化，然后在日常的大小事中践行这种文化。
我想说的是，创意不一定是天马行空的，也有一定的套路可以遵循。做其他事情也一样，我们甚至可以研究制作出一个模板，这个模板可以是做事的模式、流程，也可以是规则。当遇到问题卡壳儿的时候，可以去学习同领域的大师都是怎么操作的，然后总结出一个方法，为我们所用，然后在细节上下功夫打磨。
