当年吴奇隆的一首《祝你一路顺风》道出了多少人的心声，在人生的路上，我们常常需要一次次和亲人告别，独自背上行囊，开启新的旅程。等我们成熟独立之后，又要开始一次次和自己告别，告别已知，走向未知。
把过去清零，以空杯的心态迎接未来，于我们是对机遇挑战的迎接，更是对过往成就经验的挥别，这个过程是痛苦的，是谦卑的，但也是开放的，是充满期待和希望的。等我转身卸下项目管理的所有经验和成绩，专做市场之后，我发觉自己对技术趋势、对产品性能和参数、对行业里的友商和客户状态，对市场需求的理解远远不能撑起我的自尊心和我对自己工作的要求。我唯一能做的就是把自己放到最低的位置，学习，学习，再学习。
一个同事说我做的会议记录像流水账，参加会议的人对合作方案的背景都很熟悉不需要记录，会议要记录的是会上讨论的关键点，合作伙伴突出的技术优势，合作的契合点，对方希望我们做些什么，我们内部的初步评估结论，以及我们的后续安排，如果可以落实到人，就把后续工作安排给谁落实下来。大家的时间都很重要，谁有空看你长篇累牍的写一些琐碎的东西，如果是没有参加会议的人需要了解会议的背景材料，他直接去调取当天汇报的材料就可以了。
我点头称是，第一次作为一名市场人员记会议记录，我想过简化概要版本的，但我最终还是选择了全记录，因为我不知道读这份会议记录的人的需求，我也不可能在会议开始的时候直接问：“你们想要一份什么样的记录？”，而且我对人工智能的技术点和公司规划的方向一无所知，对我来说最稳妥的办法就是把讨论内容全部记录下来，发给大家，通过一次次琢磨慢慢体会大家的需求，最终精简、提炼变成被人认可的备忘录。
当同事给我提出意见的时候，我第一次了解在现在公司市场部和技术部的运作模式，第一次接触到作为最前线的接触市场的人们的做事风格和方式，这是和我在做项目管理的时候完全不同的工作方式。作为一名三十多岁的人，我有十几年的职场工作经验，作为一名新转岗做市场的人，我对市场部的运作方式所知不多，这对我无疑是一件很尴尬的事情，我期待别人如何对待我呢？
旁边一个人说：“你不要理他，他的会议记录就做的好吗？如果做的好，让他给你改一份。你怎么那么听话呀！”我笑笑说他说的挺对的，对于有益的建议我们还是要接纳和改进。我已经把自己清零，从最初级的地方做起，在这个过程中，即使有人上来踩两脚有时候也要忍了走过去，更不要说同事只是善意的告诉你怎样做会更好。能出席参加合作方案讨论的技术市场人员在公司都是专家型的人，他们的时间自然宝贵，如果我连这样的意见都要排斥，我怎么可能做得好市场。
乔布斯在斯坦福的演讲说我们要热爱自己所从事的事业，一直保持“求知若饥，求知若愚”的状态。人生是一场马拉松的长跑，于我不幸的是我做了快十年的工作以后可能逐渐步入衰退和消亡，对我来说幸运的是，在我转岗的时候，因为我的工作态度、做人做事的方式很多人给我提供了帮助，让我可以顺利的转岗，我的新部门的领导和同事也以最大的胸怀接纳了我，支持我的工作，并给我提供各种便利让我尽快融入其中。
前路漫漫并不可怕，可怕的是迷茫和不想再走下去。我愿跟随“求知若饥、求知若愚”的状态，尽快在新的领域里成为可以独挡一面的人。
