150/1000 管理一招 启发思考

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咱们普通的解决问题的方法是什么?比如,你要把这个玩具跟妹妹分享对吧,哥哥说这是我的玩具,我不愿意跟她分享啊。大人就会跟妹妹讲说,要不然就别要了,我给你重新买一个吧,妹妹一定会犟着说,不行,我就要。

两个孩子都不愿意啊。怎么办,一般情况,做大人一定会数落哥哥,这孩子怎么这么不听话呢,数三下,从哥哥手里抢过来给妹妹。哥哥觉得委屈,放声大哭。

孩子们心中留下一种分享是我东西被抢给了,所以他讨厌分享,当用这种原始的办法解决问题的时候,是谁在解决问题啊?是孩子在解决问题,还是父母在解决问题啊?我们很多父母在生活中无时不刻地替孩子解决问题,而这时候孩子压根学不会。

有一种叫ICPS的训练方法,第一步,搞清楚问题本质。首先要问大家说,发生什么事了,首先问问题是什么对吧?发生什么事了,出现什么状况了,比如哥哥说我不想他要我的玩具,不给妹妹。那妹妹说我想要他的玩具,特别想玩。

第二步,要问清楚双方的感受。那你们俩现在有什么感受,现在你们俩有什么感受,哥哥说,我不高兴,那妹妹也会说我也不高兴,就两个人都不高兴。

第三步,咱们今天在一块儿玩儿是为了什么。今天就是要开心的,来看看谁有办法能让大家高兴起来,鼓励大家想办法来解决这个问题,你看家长随时随地要调动孩子玩游戏,因为你要知道孩子最喜欢做的事就是玩游戏,所以当你说比一比,咱们来玩个游戏,看谁能够让大家今天下午开心,这时候孩子们就会有可能被调动起来。

如果双方提出的想法好唉,我帮你写下来,咱们拿张纸,你认真一点拿张纸,然后写下来,哥哥和妹妹说的一个一个的写下来,这就是在帮他们练习解决问题。

这个时候我们可以告诉孩子们,知道你们刚刚这个行为叫什么吗?你们刚刚这个行为就叫做分享。而这就是ICPS最大魅力,鼓励着小朋友,自己动脑子想如何解决问题,并且懂得照顾到别人的感受。

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