一份不断有新问题产生的工作，多少是叫人觉得比较有趣的。以为就要浑浑噩噩地下去了，突然就心存感激心甘情愿地多花时间主动去了解去用心投入了。
仿佛就是一刹那，就在那个培训完一天又赶回行里参加周学习会的下午，想通了，生活幸好有工作，才不至于无聊又显得被需要有价值。
在以前，是绝不在下班之后的时间里做工作的事的，除非迫不得已，否则定是要在上班时解决掉。延长下班时间是会不开心的。离开了工作时间和地点，是绝不愿和工作有半点瓜葛的。
现在不同，上班时时间不够用，邮件文件什么的，班后还是要抓紧补上的，怕是遗漏了不知情了。
少了把工作看得功利性，单纯地只想把工作做的容易点，反而从排斥变得喜欢。
看到强大的同事，甚是佩服，也想能做的像她那样利索。可一个人的强大，也未必是好事，太过于保护工作伙伴，包揽和为他们承担，反而限制他们独立的脚步。
柜员的不懂，内控的不会，始终有心虚和不自信。“不需要懂和会”，是搭档给我的一剂特别好的自我心理暗示良药。大家各司其职，我负责抓大放小，提点分工，也许更有效，也该是管理的意义在。
事情真正做的部分是容易的，怎么做才是难重点，而教会和讲明别人怎么去做也不容易。有时不愿意去想怎么做然后就去做了，还有多数时候搞不懂要怎么让别人去做如何做，干脆自己做了比较不那么费劲。亲力亲为，怕是要把自己累成狗，别人的参与，也许进行得不那么顺利，多试几次该能尝到“时间在哪成绩就在哪”的福利。
