通常情况下，做外包是不如去公司做全职员工的，原因很多回答都已经提到了，比如技术门槛较低，简单重复劳动提升不了技术，工资低被压榨等等... ...
但是也不能一概而论，下面的几种情况下，外包（或者远程兼职）也是一种可考虑的选择：
1、想入行，但是起点太低
比如学历、工作经验等的限制，实在很难一步进入比较规范的大中型公司。这种情况下，可以通过先做外包积累项目经验，提升技术能力，然后择机跳槽进入甲方公司。
2、年龄原因，很难继续呆在大中厂
部分年龄较大的程序员，会受限于职场天花板，很难进一步在大中厂发展，这种情况下，可以考虑外包驻场，或者在飞援这样的平台找远程工作（全职/兼职）。
3、家庭原因，被迫回到缺乏机会的三四线城市
飞援平台上也会有一些这样的程序员朋友，因为照顾老人或者小孩儿上学，被迫离开一二线城市，回到了机会较少的三四线，这时候找一些远程工作机会还是不错的，收入跟二线差不多，甚至直逼一线，在老家的生活成本较低，还能照顾家人。
4、个人原因，爱自由不喜欢朝九晚五通勤几个小时
程序员作为有硬技能傍身的职业，很适合做数字游民，这在欧美国家已经非常普遍，国内也慢慢开始有这种趋势了。对于热爱自由不被束缚的朋友们，可以研究下。
