在官场如果被评为老实人，那绝不是夸奖，认为几近于无用。
可老实人却往往又是最踏实肯干的人，一心只顾工作，哪里需要做事哪里就去帮。
在他们眼中以为做好工作，就会受到领导的肯定，可并不知道，工作还需表现，并且要表现给领导看，领导看不见，做了不是等于白做吗？
聪明人就不同了，不仅办法跟领导靠近，而且揣摩领导的心思，领导的工作重点在哪里，他就将工作做在哪里！
领导看见聪明人做的工作，都是他想要达到的效果能不高兴吗？
所以做工作的干部往往被分为两种，“会干的”和“不会干的”。
有的只能得到群众的好评，却得不到领导的赏识；没有领导的赏识，群众好评再多也没有用，照样升迁提拔没有份。
会干就是领导需要干什么，不需要干什么心里一清二楚。该干的一定要干，不该干的看都不看。
只要把领导想干的、领导喜欢的、能给领导脸上增光添彩的，都干好，领导想不喜欢都很难。
举个例子，比如说吧，冬天人们都穿着棉衣，来了单位都挺喜欢把棉衣往椅子背上一掸，唯独小赵没有这么做，而是很规规矩矩发衣服放在了衣帽架上
因为他注意到领导上次来，看见人们把棉衣放在椅子背上轻轻皱了眉头，所以他注意了，将棉衣放在了衣帽架上！
于是领导见了记在心里，下次开会表扬了小赵，当然这只是打个比方。
综上所述做工作不是给群众干的，而是给领导干的，有句诗说得好，楚王好细腰，宫中多饿死，就是这个道理。
