2017.12.25宝清·熹微复盘

①双十二买的2018圣诞版效率手册+思维导图本+utillife保温杯到货；

②下班回家收拾衣服；

③面膜+泡脚+按摩第7天。

▲惦记了一天的宿舍审批情况没有回复，希望能如愿吧。

▲今天工作中和领导沟通数据的时候后面的态度不是很好，原因是他说我都能了原数据，再加上我和他解释没有动原数据的时候，怎么说他都不理解意思，后面再解释的时候态度就有一点不耐烦。

【我的反思是】要学会控制自己的脾气和情绪+多一点耐心。对领导说话还是要注意语气和方法，要是对自己的人品不了解的领导可能就会心里有刺。带有情绪说事情也不一定能说的清楚明白，反导让对方和我的情绪一样糟糕，对人对己都不好。

▲收拾衣服的时候发现自己留了好多几年没有上身的衣服，这次都扔掉了，扔掉了烦恼、扔掉了钱

【我的反思是】以后一定要买有品质的衣服，最好是试过适合自己的“少而精”的那种衣服。定期或者是不定期的清理一下衣柜和物品，把没有用的东西扔掉或者是送给需要的人。像《断舍离》书里说的那样过减法、简单、有品质的生活。

詹姆斯·马奇是斯坦福大学商学院人力资源管理与经济学名誉教授，当代一流的管理思想家。他在管理学界的名气仅次于管理学大师彼得·德鲁克。在《经验的疆界》这本书里，马奇提出了学习的三个层面。

马奇认为，学习是从三个层面发生的。

第一个是学习做什么：寻找好的（或者最好的）技术、战略或者合作伙伴，等等。

第二个是学习如何做：精炼并改进在某个技术、战略或者合作伙伴上的胜任力。

第三个是学习期盼什么：调整绩效目标。

因为学习是在这三个层面同步进行的，所以最佳选项就更难找到了。在学习选择比较好的技术的同时，还要学习如何让这项技术发挥作用，如何调整对这项技术的期望值。总之，学习的三个层面是会互相影响、互相干扰的。

【无论是学习、工作或者是生活都是要有方向、有目标、有具体的实施方法，否则我们的行动就会变得很散，会被中间出现的其他事情岔开而被遗忘或者是中断。】