朋友刚才打来电话，很郁闷。
前几天她们单位每人收99元钱，办公室的领导让朋友帮她先垫上，以后微信转账还她。
后来领导的确转账了，可是朋友一时疏忽，忘记收了，超过24小时又退回去了。然后就没有下文了。
钱虽然不多，但这样不明不白的损失，实在让人恼火，没准领导还以为她是为了讨好自己故意不收的呢。可朋友完全没有这个心思，她根本就和这个领导不再一个频道上，更不想巴结他。
“退回了会有提示信息，为啥不再发一遍呢？”朋友愤愤然。
是啊，为啥不再发一遍呢？没看见，忘了？领导大概都是健忘的吧，还是选择性健忘。不过，这么点钱，值当的吗？为了这么点钱，却在下属面前丢了份，到底值不值呢？
但朋友纠结地却是到底问不问领导要回来。不好开口啊！
“反正我没两年该退休了，领导从来也没正眼瞧过咱，我得问他要回来，哪怕捐了，心里也痛快！”朋友下了决心。
“明天，我就用开玩笑的口气，说我咋忘了收他转来的红包呢？”朋友在努力地想着办法。但是，以我对她的了解，大概率的情况她也就只是想想，不会去做。钱毕竟不多，真是不好开口。
领导们的这种健忘的确让人头疼。
想当初我当工会干事收会费，那时候还是交现金，每次挨个问领导要，经常领导随口一句你先替我交上，以后还你。但是很多次就没有以后了。领导们太忙，哪里记得这些鸡毛蒜皮的小事。
会费其实没多少，一个人50左右，可是一个季度收一回，一次替1-2个人交钱，谁受的了啊。所以，每次收会费都是最让我痛苦的了。没多少钱，光催领导也不好，不催又收不齐，完不成工作。
领导们的健忘真得让我印象深刻，但又对此深表怀疑。领导们真得是忘记了吗？作为领导，如果这么健忘，随便一件事情，说完就过去，还怎么能当领导？
