图片发自简书App

这是一个小公司，比马云创业初期的人员还少。

何帆是985高校毕业的硕士生，以最华丽的方式进了这家公司。他很满意，因为这是他所能找到的最小的公司。

公司虽小，管理却很人性化。比如，虽规定了工作作息时间，却不作任何考勤措施，只是在大家的集体倡议下形成了一条不成文规定:谁迟到，就住募捐箱里扔10块钱。

何帆正式报到的第二天，提前一小时到公司，将办公区域打扫个遍，烧好开水，然后在上班时间之前吃完路边摊买的早点，便带着微微的满足感打开了办公电脑。

望着同事们走进办公场所时突现的惊诧、意外表情，何帆就有一种莫名的激动，而脸上又要显出一副很平静的表情。

慢慢地，同事们习惯了窗明几净的工作环境。于是，何帆又开始寻找公司的“漏洞”……

下班前，何帆不好意思地向和善的胖大姐透露一个信息:为了节省房租，他当晚就要搬到郊区去了。

等同事都下班后，何帆一个人留在了最后，然后将原先上班前的活提前到了前一天的下班后。

第二天上班时间到了，同事们惊奇地发现何帆没有出现在视野里。胖大姐表示理解，正准备向大家解释一下时，何帆满头大汗地跑了进来，嘴里连声说着抱歉，然后又忽然想起什么似的，从口袋里掏出两张10元纸币，在众目睽睽之下塞进了空空的募捐箱！

众人愕然良久，胖姐赶紧红着脸跑过去责怪何帆:“你就晚了不到一分钟，拿什么钱啊！”何帆不好意思地回应道:“应该的、应该的！”在说话的同时，何帆从众人流露出的表情中又找到了久违的满足感。

因为迟到，所以幸福——这是何帆此时此刻的真实心理写照。