前几天跟以前的同事下班无聊相约去看了场电影,算是回忆儿时的时光,看的是<<孙悟空三打白骨精>>
本以为就是简单的消磨时间，没想到时过境迁感觉完全不一样了，不像以前看热闹，这部电影生动的给我上了一课。
还记得去东营支援的时候，有一次晓林问我：“艾哒，你知道唐僧为什么能领导比他厉害的孙悟空吗”？晓林的这句无心之话让我第一次开始思考这个问题，那时候就觉得从小看到大的动画片就是这样设计的阿，如果都很厉害的话就没有后面的妖魔鬼怪带给我们的有趣画面了。
这次重新看了电影版的取经路，好像让模糊的自己渐渐变得清晰起来。
唐僧身上的很多优点或缺点都是自己的徒弟所没有的，首先，唐僧有自己的坚持，或者说是信念，那就是必须要取得真经，就像一个管理者必须知道自己作为管理者要做的是什么，自己的目标清晰了，坚持了，员工也会跟着一起走下去的。
为什么孙悟空甘愿跟着比自己差的唐僧，因为唐僧不如孙悟空，所以他懂得去欣赏孙悟空的长处，欣赏别人不是谁都可以做到的，唐僧做到了，孙悟空自然甘愿跟随一个懂得欣赏自己的人。
唐僧傻吗？其实并不，他只是比较善良，他懂得原谅伤害自己的人，当我看到唐僧为了救白骨精牺牲自己的时候，我的心抽搐了，同样也明白了，一个人可以放大自己的格局，原谅伤害自己的人，那么大家有什么理由不去追随他呢。
唐僧或许是用自己的徒弟来保护自己才能取得真经，但是同样的他也带领了自己的徒弟成仙成佛，这就是一个团队，一损俱损，一荣俱荣。
是的，或许孙悟空一个筋斗云就是十万八千里，取回真经是分分钟的事情，但是这一路的磨合不也是一种成长的历练吗？
一个团队里一定有唐僧这样成功的管理者，也有悟空这样的能人，同样也会有八戒悟净这样的人，由他们才能组成完美的团队。
西天取经路，从唐僧自己开始，然后遇到急脾气的悟空，到八戒一次次的放弃，再到悟净的沉默不语，我觉得这不仅是条取经路，也是他们师徒四人的成长之路。
现在如果有人问我：”你知道唐僧为什么能做管理者吗？我相信我一定可以用我自己的见解讲给他听。
