笑来老师说过：戒掉你的抱怨。我无比同意这句话，因此，加入007半年多，怨气是有的，但还是忍住没咋抱怨，基本从自己身上找问题，然后内化掉这些"怨气"。
然而，内化掉不代表没槽点，我向美君吐槽过（可能有一种同是天涯沦落人之感？），那真叫一把辛酸泪。
知复大哥说，所有吐槽，对事不是对人，我认为有点难度。毕竟所有制度都是人制定的，执行者也是人，一个制度有问题，往上追溯，何不是人有问题？一件事也是人在做，只吐槽事件，不吐槽人，着实有点难。
对事不对人有难度，我可以尽量挑战一下。但是！假如，我不小心得罪你了，把我拉黑之前，请通知我一声，咱们好聚好散~
言归正传，吐槽开始，以下纯属个人观点。
007一个班中存在三种人：践行者，志愿者（组长），值月生。
我来谈谈三种身份的心态。
一、践行者心态：我只想跟静静一起写作，活动神马的都是浮云。
抱着这种心态加入007的人，我觉得挺傻。
你想跟静静一起写作，何必加入007？在家一个人默默耕耘不好吗，非得加入一个吵吵闹闹的社群？
你说想找人监督你写作，无亲无故，别人平白无故为啥监督你？
社群社群，就是因为想要结交更多志同道合的朋友，我们才加入。既然加入了，就要互惠互利，彼此付出，彼此收获，才好共同成长。
静静写作，这是想坐收渔翁之利呢？
我就想吐槽那些，加入007还跟静静一起写作的战友：你们静静写作没错，但想要静静写作又加入007就有错，我敢说你们迟早有一天会退出007。
因为，你迟早会发现，007不是一个静静写作的地方，乱七八糟事儿一堆，不如退出。
而我，只想对退出的战友们说一句：慢走，不送。
假如有一天，007社群，这些“乱七八糟”的事儿都不见了，那么，加入007的意义是啥？还是回家静静写作吧！
二、志愿者心态：交作业啦！快交作业！不交？给红包咯！
班级初建时，志愿者最不好当。
我当时在班级建立第二个月，就当上志愿者，贼开心，因为我终于也能享受一把当官的感觉啦！
现在想想，当时我真是Too young too simple，志愿者哪里是“官”，根本就是"人民的公仆"！
上有值月生发施号令，下有践行者虎视眈眈，当官？？不存在的。
志愿者顶多是个保姆，小保姆。
当时需要重新分组，值月生让我们自己凭实力吸引队员，让他们加入自己组。
招了很久，费时费力，还有组员一脸懵逼。第二天我就想撩担子不干了，但，想着自己挖的坑，跪着也要把它填上……
组队完成后，志愿者日常工作，就是催作业+统计作业。（站在志愿者角度，取消强制点评是天大福利）
说起催作业，一把辛酸泪，表面上很客气，私底下……
"交作业啦！"（到点还不交，这么不自觉！）
"交作业啦，晚了要罚红包的哦"（又是你！干脆交红包吧……）
"交作业啦，这次别忘了哦"（怎么又是你？！！！）
"作业……"（大哥，我不说话了，你自觉点……）
以上都是我YY出来的，不过，还真就有组员四次迟交，真不给我面子！
三、值月生心态：统统给我嗨起来！！我这个月准备干大事，求支持！求关注！！
每个当值月生的人，都想干大事。然而我不想，我只想进值月生大群来着……（同理，我想当班长，也只是想进班长群，美君懂的……）
然而我一直秉承老爸名言：不做就不做，要做就做到最好。
因此，我熬夜写招募文案，分组，整理信息，写活动策划……就是想好好当好这个值月生。
但，结果很不理想，第一个活动就"扑街"，主持人还找我哭诉，说是不是因为她主持不到位。
呜呜呜呜，其实我也很想哭。但我还是安慰她：你已经很好，很棒了，你完全没问题，全部都是他们的问题，你自己做到最好就够。
一个星期我就想撂担子不干，辞职！我要辞职！but……半途而废不是我风格，硬着头皮也要死下去！
抱着这个心态，和平度过五月。
上面我说志愿者是小保姆，值月生就是大保姆，大保姆带着小保姆，一起“主动服务”所有践行者。
后来我才明白，班级不活跃，报名值月团队人数不多，不过是因为我不够牛逼，不“红”而已。
作为一个保姆中的领导者，你要让别人主动愿意追随你，难度贼大，如果后面值月团队也是这么主动等别人报名，我认为好难好累……
PS：怪不得值月团队越来越难招，可能大家都不想当保姆？哈哈。
四：班长心态：？？？
没当过班长，真心不知道班长啥心态。
在值月生群里，看过一位值月生抱怨，总结意思就是班长“占着茅坑不拉屎”，不干事。
但我感觉没那么严重，那位班长他指出了原因，只是后面让值月生自己想办法而已，完全没毛病。
007班长也是“志愿者”，人家也有工作生活，如果要当七年班长，每个月都要班长费尽心思管理这个社群，那不得累死？
007这个“免费服务”战友制度，注定导致一些班长不干事，毕竟不是人人都能说服自己，坚持免费班长干七年这件事，很有意义。
总结：值月生与践行者心态不一，志愿者任务心态，班长佛系，时间久了，自然而然变成佛系班级。
佛系班级好不好？挺好的呀，大家终于可以一起跟静静写作了，不是吗？科科。
其他
1、我们班级有一个现象，动不动就退群。
最初源于秦小朋友，无缘无故退出007所有群，删掉007所有好友。
我已经骂过一次，这次就给他留点面子，不再骂。
没想到后来青梅也这么做，想想真是不应该，莫非是被秦小朋友带坏了？
总之，我就想说，如果我有一天主动退群，或者删除了谁，那就是真的再见，请别再拉我。
2、双值月生
当时青梅提出双值月生，我内心可是反对的。因为我认为双值月生就跟双组长一样，没什么用，不过是可以偷偷懒罢了。
不仅用处不大，还浪费人力资源。
当时双组长，七组14人，原本7人就能解决的事，却消耗掉14人资源，还有智囊团啥的就不说了，导致后面值月生，组建值月团队困难。（我认为这是原因之一）
再说值月生，我们班现在还剩66人，一年12个月，七年84个月，需要84位值月生。
但，实际愿意当值月生的人没那么多。那么，假如有一半人愿意当值月生：66/2=33，33人，每人当两次值月生还不够。
请问，有多少人当了一次值月生之后，还愿意当第二次？（总之，我不太想当第二次）
再算，假如在33个愿意当值月生的人中，又有一半人愿意当第二次值月生：33/2≈15，也就是说，能够招募到值月生的月份为33+15=48，84-48=36，还有36个月将面临无值月生的局面。
双值月生，也不过是其中一位可以偷偷懒罢了。
3、建议
给践行者：自己写自己的没错，麻烦有时候也可怜可怜一下值月团队，参与一下活动呗？同时，麻烦积极参与一下班级管理工作呗？
给志愿者：唯一繁琐工作：统计点评取消了，花时间多链接一下战友，多参与一下活动呗。
给值月生：别把举办活动看得那么重要。（提这个建议，是想对所有值月生说，别把活动成败看的那么重要。这条建议，我是看了小杰仔的值月心得才想到的，其实我也很想写一份：一个失败值月生的报告，但，总结成功的部分才能让人有所继承，所以，值月生们都总结一下成功部分，至于其它，当做吐槽可以的！）
给班长：我认为佛系没错！！
最后，没槽可吐，可能是，没走心吧……
