李笑来昨日专栏说：
价值观决定选择，选择决定命运。
那么，什么决定价值观？
价值观由人生观决定，人生观由世界观决定。如果说“选择”只是冰山看得见的六分之一的话，价值观、人生观和世界观就是没入水中看不见的六分之五的冰山。如果没有下面的六分之五，泰坦尼克号是举撞沉，反而会推走那六分之一。
我最认可的世界观，就是“天地不仁，以万物为刍狗。圣人不仁，以百姓为刍狗”。我最认可的人生观，就是人总是要死的，所以人的生命是无意义的。不过“生命好在无意义，才容得下各自赋予意义”（木心）。
而且这个道理，前几天精英日课中，万维钢通过数学的办法，推演出“与其坐以待毙，不如争取主动。大到整个人类，中到组织和公司，小到个人，你想平安就能平安吗？你想不折腾就能不被折腾吗？既然闭门家中都有可能祸从天上来，还不如出去找找解决之道。”
——不断折腾，就是人生的意义！
进而，得出的价值观，才是“凡事都以成长为要”——关注自己的成长，关注周围人的成长，关注所有的人成长，以为人类避免“闭门家中还祸从天上来”，贡献一己之力。
继而，成人的成长，都是自己说服自己（区别于小孩子的说服家长、说服老师等），都是自己是自己的编剧、导演与演员，自己就是编剧、导演与演员三合一的产品，自己就是自己的产品人、媒体人和运营人。所以成人成长的三步骤，可做如下设计：
一、以编剧身份做好设计
编剧的任务，就是在自己的世界观、人生观和价值观背景下，反思总结自己的过去，审视自己的现状与问题，规划设计自己的未来。其主要设计内容，就是制订自我成长的项目及推进办法。比如当发现元认知不足时，设计坐享练习，以提升元认知“肌肉”，设计“弹幕”机制，以现场控制与调整，设计日、周、月总结，以刻意练习等等。
二、以导演身份指挥过程
导演就是在任务执行过程中，即时观察、分析、判断、调整的指挥家。指挥家的工作方式必须是“跳出”自我，以第三只眼睛收集反馈，正常行动时，加油鼓励，偏离线路时，报警调整，以使整个行动过程有弹性地到达目的地。
三、以演员身份“不舒服的笃行”
成长都是走出舒适区的“不舒服的笃行”，“笃行”就是不间断，“不舒服”就是离开了舒适区，进入了挑战区、学习区，即维果斯基所谓的“跳而有所获”。这种“不舒服”如蛇脱皮一样，就是一次涅槃，就是一场痛苦的自我手术，然而，这个“不舒服”的过程完成之后，就是新生，就是成长。
我当年考研时，三个月背下四五千个单词，写博士论文在农村考察近半年，尤其是写学位论文的近一年时间，每天都“不舒服”，但每天都在“不间断”地行动，最终以56分的成绩考上研究生，完成了近半年的实地考察，完成了近四十万字的博士论文。回头想想，确如博士论文后记所言：
“在论文成稿之时，翻检四年的学习与生活，虽然行走之时倍感艰辛，但历史的“回放”，彼时实际人生的苦涩利害都已潜没，浮出的都是伴随感动的收获，转化为财富的经历。”
附记：前几天太忙，中间停写了八天，但我真正完全没时间写，只有三天。真是100%坚持容易，98%坚持难啊！
