蛋黄 | 图卡18: 培训需求调查的6个方法

关键词：课程开发，微课
输出时间：10分钟

培训需求调查的6个方法.jpg

书中共介绍了6种方法：观察法、问卷法、访谈法、考核法、资料调查法、抽样调查法。

对于单个的培训项目来说，访谈法可能更加直接、有效，因为可以了解到关键人群对学员、和学员本人对自己的期望；
对于大量的微课的开发来说，可能问卷法更加适用，尤其若是数量足够多，可以选择在公司内部投票、排名，选择出大家心中最想学习的内容。